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有給休暇は年に10日間支給されるが消化している人は少ないかもしれない。在籍中はほとんど有給休暇を取得できたが、私用に使ったわけではなく、インフルエンザに感染したり、新型コロナウイルスに感染したりの療養に有給休暇を使わされる羽目になっていたので、本当に使いたい用事のときに使用したい分が足りずに欠勤したりすることもあった。正直そこが出勤停止扱いにならないことがかなりやばいと思った。仮に出勤停止扱いにできる制度があるとしても、上司も把握してないんだろうし、把握しててもわざわざ言ってくれるような優しい上司は誰一人としていない。有給休暇以外でもそもそも土曜出勤が多くしっかり休めたと思うことは少なかった。お盆やゴールデンウィーク、年末年始などは、その年のカレンダーにもよるが最大で10連休などもあったので良かった。
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ホームページ制作、ランディングページ制作、求人広告の制作、開発、運営のお仕事。主軸はホームページ制作、ランディングページ制作で、業歴は2006年からやってるのでポッと出の会社というわけではない。現在は大阪の本社、東京にある関東支店、名古屋にある中部支店、福岡にある九州支店の4拠点で、全国47都道府県をカバーしている形。北は北海道から南は沖縄まで営業を回るので、北海道は関東支店、沖縄は九州支店が営業に行っており、その二つの支店は他よりも行動範囲が広いかもしれない。基本的に配属される部署は希望もできるが、面接を受けた支店で採用され配属されることになる。いい点は、希望も出せる上に理不尽な転勤や、配置転換がないところ。まれに新規支店の立ち上げなどでは、ポストを約束される代わりに単身赴任などもあるが希望しなければ断れる。
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ホームページ制作やランディングページ制作、求人広告サイトの運営に力を入れている企業。いわゆるIT企業という感じではなく、昔からあるホームページ制作会社の生き残りという感じで業歴は、20年近くあると思うので同業他社の中では結構長い方だと思う。商品自体は数年前までは結構質の悪い割には、値段が高いという印象があったが、ここ近年はデザインや機能面でかなり質も上がって、その割に値段はそんなに変わっていないのでコストパフォーマンスは上がってきていると思う。こういうホームページ制作やランディングページ制作という事業をする上でどうしても仕方ないのだが使って行っても効果が出ないというお客様もまだまだ多いが、ここ近年では前に比べるとかなり、集客や求人というところに反響が出てきている会社も多い印象でそうなれるよう企業努力もしている。
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ウェブサイト、ホームページの制作営業になります。テレアポがメインで自分でアポイントを取って営業に行くような形になります。座って電話をしているだけで肉体労働は全くないので体力的には全くしんどいことはありません。精神面では数字が悪くて追い込まれると本当にストレスが溜まります。自分が売ることができていないのが悪いのですが、もし営業未経験の方で自分には無理かもと思うならやめておいた方がいいと思います。人間関係が悪いとかは全くなく、挑戦しようとする人には積極的に支援をしてくれる雰囲気は感じるし、同僚も上司もサポートをしてくれるので非常に心強い。
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ホームページ制作やランディングページ制作、求人広告の運営などをしている会社。社員の内訳は男性8割で女性が2割くらいの印象。女性はほとんどが新卒入社のメンバーだが、1,2年後も女性社員が残っていることはかなりまれなケース。給料はきほんきゅうがあって、インセンティブがプラスされるような感じで、単月でどれだけ売ろうが、どれだけ売れなかろうが基本給の部分が上下することはない。仕事内容は営業職だが、テレアポがメインになるので電話が苦手な人や、過度な人見知りの人なんかはかなり苦労するというか、本人が仕事をやるうえでかなり苦痛とストレスを感じてしまうと思う。営業未経験でもしっかり教えてくれるので、まったく別の業界からでも転職してくる人は多い印象。ただ、基本的に自分が主体となってやる仕事なのでさぼらずにやれるかが大事。
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ホームページ制作やランディングページ制作の会社となると一見、テレワークやリモートワークの導入もされていそうなイメージはあるが、あくまでメインの仕事は電話をして直接会いに行って、契約をしてもらうと言うのが仕事になるので、現実的にテレワークやリモートワークをするというのは難しいだろう。技術的にはできなくないのだろうが、営業マンの管理もテレワークやリモートワークでは確実に上司の目は行き届かないし、サボってしまうのが人間なので、業績にもかなりの影響が出てきてしまうと思う。反対にディレクター、コーダー、プログラマー、デザイナーなどの制作部門の方々はテレワークやリモートワークで勤務をしている人が多かった印象だった。企業としてコロナ対策をやりませんよということではなくできる範囲では対策をしていたのでいいと思う。
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ホームページ制作、ランディングページ制作、「ガテン職」といわれる建築業建設業専門の求人広告サイトの運営、管理、広報をメインに行っている会社。ホームページ制作、ランディングページ制作がメインの仕事として採用される。会社としてもこれまでいろいろ新しい事業などは手を付けていそうだが、最初から今までもメインはこのホームページ制作、ランディングページ制作、求人広告サイトの運営になると思う。通常1万以上すると思うが、ホームページ制作、ランディングページ制作などとセットで契約をすると求人広告をかなりお安く使える特典がついてるはず。求人広告サイトは地下鉄に広告が出ていたり、SNSで広く告知をしていたりして、かなりアクセスも取れているみたいで、実際に在籍しているときも自分のお客様から、採用ができたよ~というお声もいただいた。
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ホームページ制作、ランディングページ制作、求人広告の運営、開発などがメインの仕事になります。そしてほとんどの人はその政策などに携わるわけではなく営業として入社してくる。無形商材でほとんどが人件費やテナント代、光熱費くらいしか、かからないので単価にもよるが一回売れるとかなりの利益が出ている。その分がインセンティブという形で営業マンにも還元されるので、一ヶ月でたくさん売ることができれば100万オーバーという報酬も期待することができる。
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