株式会社ワット・コンサルティング

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研修がとても充実していて未経験からでもしっかりと手に職をつけられるまで学習できる仕組みになっています。お給料をもらいながらの研修なので学生のように甘く研修がとても充実していて未経験からでもしっかりと手に職をつけられるまで学習できる仕組みになっています。お給料をもらいながらの研修な...もっと見る

平均年収

371万円

ワークライフバランス

平均残業時間

14.3時間

有給休暇消化率

47.9%

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株式会社ワット・コンサルティング 【札幌/未経験歓迎】人材コーディネーター(営業)※第二新卒歓迎/上場G/土日祝休/リモートワーク可 【仕事内容】 【札幌/未経験歓迎】人材コーディネーター(営業)※第二新卒歓迎/上場G/土日祝休/リモートワーク可 【具体的な仕事内容】 ■担当業務: 人材派遣営業をお任せいたします。 建設業界の大手・優良企業から人材ニーズをヒアリングし、自社技術者の活躍をご提案いただきます。また技術者へのフォローにも一貫して携わります。 当社の強みは、優秀な技術者を育てる「育成力」。業界の中でも認知度が高く、提案いただきやすいのが魅力です。自信を持って送り出せる技術スタッフばか
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クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社ワット・コンサルティングの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

建築設備現場にて施工管理をしております。平日と祝日と土曜日が出勤で日曜日が休みです。勤務時間は8時から18時までで残業はほとんどありません。仕事内容は他工事との調整打ち合わせと図面作成とその確認と打ち合わせです。とても忙しいときと暇なときがあります。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

371万円(回答者数63人)

株式会社ワット・コンサルティングの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

毎年千円も上がらない固定給、つかない役職。とにかく給料が安く、資格をとっても一時的な祝い金だけで終わり。成長甲斐もなくしょうもない。社内の研修制度もあるが、よく使われているCADは専任講師の判で押したようなテンプレで使い回しのつまらない授業ではいおしまい。個別のフォローもなく、あとは現場任せの放任主義。最新のCADは社内でも使える人が少ないためか研修制度が薄っぺらく表面的。教科書の読み合わせのようなことをするだけ。こちらももちろん後のフォローはない。とにかく技術者を育てる気もなく、建築業界の浅い部分で素人を派遣して上前をハネているだけの会社。

成長・働きがい・キャリア

株式会社ワット・コンサルティングの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

研修がとても充実していて未経験からでもしっかりと手に職をつけられるまで学習できる仕組みになっています。お給料をもらいながらの研修なので学生のように甘くはないですが、しっかりとスキルを身につけたい人にはとてもおすすめです。研修中は基本残業はないのですが、自分の課題が終わらせられないと残業や家でやらなければならなくなります。自分の責任となるのでその分の残業代は出ません。

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質問・相談

    • 解決済み

    建築やシステムエンジニアによく有る求人ってあれはなんですか? 現在転職活動中でリクナビなどのサイトをよく見るのですが、 建築の施工管理...

    質問日
    2016/10/13
    解決日
    2016/10/15
    回答数
    5

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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都中央区新川1丁目10番14号
  • 従業員数
    1,024人
  • 企業URL
    https://www.jp-wat.com/
  • 設立
    2003年4月
  • 代表者名
    水谷辰雄

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