Zenken株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
業務時間外で勉強会や研修が行われることが多く、家庭の事情や私用で参加出来ないことがあります。業務時間内で行われることもありますが、時間外の方が多いためプライベートの時間を重視している人には合わないかもしれません。勉強会や研修などに参加しなくても評価に影響はありませんが、周りの参加率や熱量から断れないタイミングがあることも。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
ルーチンワークではないので、事務仕事を淡々とやっていきたいという人には向いていないです。 オペレーション業務は少ないのである意味実力主義。上司に好かれたら昇進しやすいという人も居ますが、組織においては行動が評価に値するのである意味当たり前かと。評価されたいなら実績残すしかないと思うので、頑張り次第！
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良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
努力を見ていてくれる人がいるため、頑張りがいがあります。勉強会や研修などがたくさん開催されているので学びたい意欲のある人に向いている会社です。 私は契約社員で入社し、2年目で正社員になりました。その際にチームをまとめるポジションを任されたのですが、努力した結果が実ったのだと思っています。
良い点仕事内容
投稿日：
仕事内容はとても楽しいものでした。楽しすぎて毎日ハイテンションで会社に通っていました。私は諸事情により退職することになりましたがお勧めしたい会社になります！！ ぜひ入った方が良いのではないかと思います。 東京で1番良い会社だと思います。 選考を通過するのは大変ですが頑張ってください。
良い点人事・評価制度
投稿日：
360度評価なので、経歴、学歴に左右されぶ若手でも活躍の場は広いです。実際、新卒で入社して翌年には評価されてマネジメントラインに立つひともいます。 頑張った分がちゃんと評価に現れる点もでは、キャリア形成は自分次第。
不満な点退職検討理由
投稿日：
コロナでひとつの営業所の中で数人だけずっと休業指示がでた。コロナの影響で業務を縮小するという理由で、最初は3ヶ月、さらに3ヶ月、結局何時までかわからないになって、生活出来ないから自己都合で退職した。解雇だったら、不当だから裁判でも何でもできるけど、勝手にやめただけだから、どうしようもない。人選の基準も何も明らかにされない。公平性も何も無い。説明もない。最悪。大企業で休業手当60%なんて有り得ない。残業代もなくなるし、社会保険料は今まで通り引かれるから、実質的には7割減ぐらいの感じ。ボーナスも出ない。要するに辞めろってこと。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
年に一回の査定において成果を出した人や大きく貢献した人は1万円の給与アップがありました。 ただ、そもそもの基準が周りの同業他社と比べてかなり低く設定されてるのが問題。他社と比較してため息が出るような状態です。 給与よりもなりたい自分や勉強のため！と割り切れる方は良いと思います。
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Zenken株式会社の質問・相談
Zenken株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都新宿区西新宿６丁目１８番１号住友不動産新宿セントラルパークタワー
- 従業員数
- 472人
- 代表者名
- 林順之亮
- 上場市場名
- グロース市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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