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広告代理店なのでお客さんに自分の会社で宣伝させてほしいと営業をする。また、契約できたお客さんと、どうすれば売上が上がるか共に考え自社のサービスを使ってもらう。
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毎月、学生の通知表のような評価制度がある。年に一度の昇給や年2回の賞与の金額を決めるものなので明確なところが良いと思う。
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明るい人、いつも挨拶をしている人、声かけをしている人と大体いつも同じ。部署によっては明るいが基本的に暗い。会話をしたくない人には良いと思う。
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評価しようとしてくれている感はあった。数字を求められたが、顧客あってのことでそれが人間である限り数字ばかりはどうにも成果として難しかったが、それでも下っ端ながら成果に関して少しでも考えてくれようとしている感はほんの少しだけ感じたことがある。
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挨拶をしない人が多い。こちらが挨拶しても返ってこないことも多々ある。態度が悪い社員も多い。部署によって暗い雰囲気も出ている。
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自分の成績だけでなく、社員同士が匿名で評価をつける。結構適当につける人が多い。その適当で自分の評価が決まるのが不本意
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結局だが、どんなに頑張っても下っ端が陰ながら数字に関して悩んで、もがいて、少しの成果がでたとしても上長の成果になり、下には何もない。ボーナスもそう。上だけたくさんもらい下っ端はお小遣い程度のもの。少しでもいいから下っ端へも目を向けてくれるべき。
こちらがリラックス出来るよう和やかな雰囲気を作っていてもらえた。 自分が今まで頑張ってきた…続きを見る
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