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人事・評価制度のクチコミ
特に決まった評価の制度はない。だからルールも作らなくていいのは良い所?現役社員は不安に思うことでしょう。特に決まった評価の制度はない。だからルールも作らなくていいのは良い所?現役社員は不安に思うことでしょう。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
兎にも角にもルールや基準、規定がないこと。周りに聞くしかない。誰が詳しいか、誰が正しいかを自身で判断する必要がある。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
昇給するのは30代まで。それまでは優遇されてるときくが。基本的にこちらもルールや基準がないので、言った方が特をするらしい
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
技術的に継承されることはない。辞めたら戦力ダウンは必須。兎にも角にもルールもないし、作る能力ある人はいないときく。
ワークライフバランス
投稿日:
良くも悪くもアットホームかも知れない。来るもの拒まずな風潮あるが来る人のによりけりは当たり前ときく。
関連つぶやき
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