公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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歩合制ではないので、どんなに頑張って成績がよくても賞与の査定は変わらないし、赤字ばかり出している社員でも賞与の査定には響かずに一緒だから、モチベーションが全然上がってこない。やってもやらなくても一緒ならやらなくてもいいかという考えになってくるので会社としては損だと思うのに、目先の事しか考えずにケチケチしている。
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賞与も頑張った人がたくさんもらえるという仕組みではなくて、年齢によってきまるので、現場で赤字を出しても黒字を出しても変わらないので、みんなやる気がなかなか出にくいのが現状です。給料はそれでいいと思うが、賞与は頑張っている人にたくさん出すなどをしないとモチベーションが上がらないと思います。 昇給も他の企業に比べて少ないと思います。
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