株式会社オーイーシーのクチコミ・会社評価（57件）
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不満な点人事・評価制度
投稿日：
目標制度に基づいて評価されるはずですが、実際には上層部の好き嫌いで評価がきまるので実績は一切関係ありません。 過去にも社長表彰を数回受けた営業マンが、冷や飯をくわされています。 評価をあげるには喫煙者ばかりの上層部がたむろする喫煙所で、駄弁っていることが一番の早道です。 実際に喫煙しないのに喫煙所に入りびたって部長まで昇進した人物が今も在籍しています。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
上の方が退かず、役員定年の年齢も上がりました。おかげで働き盛りの30代から40代がいっぱい辞めていきます。その分が全て残った30代から40代の社員に仕事が回ってきます。 そんな事を気にせず、平日ゴルフに行くような役員さんもいます。ここは上の方が変わらないと何も変わらない会社だと思います。
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自治体向けのソリューション営業
- 大分県大分市
- 年収350万円
- 仕事内容
- 【お仕事について】 ・お仕事内容 顧客(主に自治体)の抱える課題や問題点を解決へと導くため、同社で取り扱うシステムの提案など営業活動をお任せします。顧客のニーズをヒアリングし、コンサルティングからシステム開発、運用保守などのソリューションを提案します。 （具体的には） ・関係構築のための定期訪問 ・顧客課題のヒアリング ・課題解決のための企画・提案 ・入札対応 ・受注から納品までのスケジューリング など （ポイント） ・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びＰＣの展開などの当社サービスを導入いただきました。 ・AI/IoT/ドロー…
香川／高松／システムエンジニア 月平均残業19h／スキルUP充実研修／年休126日／福利厚生
- 香川県高松市
- 年収350万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社オーイーシー 【香川／高松】システムエンジニア 月平均残業19h／スキルUP充実研修／年休126日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【香川／高松】システムエンジニア 月平均残業19h／スキルUP充実研修／年休126日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 メリハリのある働き方と成長を実現できる環境／研修充実／地元で長く働ける／福利厚生充実／年間休日126日／平均有休取得日数12日 ■POINT： 【県内有数の安定度】大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です！ 【ワークライフバランスを整えられる】完全土日祝休みで残業時間も2…
- NEW
京都市／ITソリューション営業～お客様に応じた提案／月残業平均19H／完全土日祝休み／研修充実～
- 京都府京都市中京区
- 年収350万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社オーイーシー 【京都市】ITソリューション営業～お客様に応じた提案／月残業平均19H／完全土日祝休み／研修充実～ 【仕事内容】 【京都市】ITソリューション営業～お客様に応じた提案／月残業平均19H／完全土日祝休み／研修充実～ 【具体的な仕事内容】 お客様の課題をシステムで解決する提案営業／創業55年の信頼と実績で安定の顧客基盤／働きやすい職場環境／月平均残業19H ■POINT： 【大分県内でも有数の安定度】大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です！ 【ワークライフバランスを整えられる】完全土日祝休みで残業時間…
- NEW
京都市／システムエンジニア 月平均残業19h／スキルUPできる充実研修／年休126日／福利厚生
- 京都府京都市中京区
- 年収350万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社オーイーシー 【京都市】システムエンジニア 月平均残業19h／スキルUPできる充実研修／年休126日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【京都市】システムエンジニア 月平均残業19h／スキルUPできる充実研修／年休126日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 メリハリのある働き方と成長を実現できる環境／研修充実／地元で長く働ける／福利厚生充実／年間休日126日／平均有休取得日数12日 ■POINT： 【大分県内でも有数の安定度】大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です！ 【ワークライフバランスを整えられる】完全土日祝休みで…
良い点仕事内容
投稿日：
自社パッケージの開発から運用保守、システムエンジニアの派遣や、コンサルタント業務支援など、ITソリューション全般、お客様の要望に応じて対応できる。幅広い業務シーンで活躍できる要員が多いことは、当社の、強みとなっている。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
人事ローテーションが一切ありません。仕事が属人主義です。そのため同じ部署でも隣の人が何を しているのかすらよくわかっていません。 突然、人が退社して引き継ぎもままならないまま現場が炎上するのは日常茶飯事です。 なぜなら、人を育てるということを一切考えない企業だからです。 個人のキャリアなどは一切考慮せず、ずーっと同じ仕事をやらされ続けます。そんなんでモチベーション 保てますか？
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
本社が地元ということもあるが、東京、京都、福岡、香川など全国展開しており、担当する仕事によって全国を担当することができる。特に東京には、東京本社を設置し、東京採用を積極的に行い、全社的な規模拡大をすすめている。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
謎の評価制度が存在し半期ごとに行うが、その実の昇進を見る限り一切その評価制度は全く反映 されていない。上層部のお気に入りかどうかそれだけが判定の対象となる。 過去にも社内規定で役職定年が設定されているにも関わらず、特定の人物だけその対象外とされる事例あり。 全く売上・利益をあげることが複数年に渡って実績を出していないにも関わらず、その部門の要員は 何故か昇進していく。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
取り入れた評価制度が正しく評価されていない。現在の役職者は「働かないおじさんが多い」、人事部は名ばかりで、機能していない、そもそも管理部が、機能してない、間接部門が大きな顔をしているおかしな会社である。 実績をあげなくても評価される不思議な会社。 決済権限を下に移譲しない、同じ業務を持ったまま、管理部に巣食う社員が多い救われない会社。 目標を掲げ、やっている感を出すだけで評価され る非常識な会社。 実績をあなくても評価されるおかしな会社。 目標を掲げ、やっている感のみで評価されるおかしな会社。 業務に役立つベンダー試験よりも情報処理試験を重視し、業務に役立たなくても評価されるおかしな会社。
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自治体向けのソリューション営業
- 大分県大分市
- 年収350万円
- 仕事内容
- 【お仕事について】 ・お仕事内容 顧客(主に自治体)の抱える課題や問題点を解決へと導くため、同社で取り扱うシステムの提案など営業活動をお任せします。顧客のニーズをヒアリングし、コンサルティングからシステム開発、運用保守などのソリューションを提案します。 （具体的には） ・関係構築のための定期訪問 ・顧客課題のヒアリング ・課題解決のための企画・提案 ・入札対応 ・受注から納品までのスケジューリング など （ポイント） ・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びＰＣの展開などの当社サービスを導入いただきました。 ・AI/IoT/ドロー…
香川／高松／システムエンジニア 月平均残業19h／スキルUP充実研修／年休126日／福利厚生
- 香川県高松市
- 年収350万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社オーイーシー 【香川／高松】システムエンジニア 月平均残業19h／スキルUP充実研修／年休126日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【香川／高松】システムエンジニア 月平均残業19h／スキルUP充実研修／年休126日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 メリハリのある働き方と成長を実現できる環境／研修充実／地元で長く働ける／福利厚生充実／年間休日126日／平均有休取得日数12日 ■POINT： 【県内有数の安定度】大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です！ 【ワークライフバランスを整えられる】完全土日祝休みで残業時間も2…
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京都市／ITソリューション営業～お客様に応じた提案／月残業平均19H／完全土日祝休み／研修充実～
- 京都府京都市中京区
- 年収350万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社オーイーシー 【京都市】ITソリューション営業～お客様に応じた提案／月残業平均19H／完全土日祝休み／研修充実～ 【仕事内容】 【京都市】ITソリューション営業～お客様に応じた提案／月残業平均19H／完全土日祝休み／研修充実～ 【具体的な仕事内容】 お客様の課題をシステムで解決する提案営業／創業55年の信頼と実績で安定の顧客基盤／働きやすい職場環境／月平均残業19H ■POINT： 【大分県内でも有数の安定度】大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です！ 【ワークライフバランスを整えられる】完全土日祝休みで残業時間…
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京都市／システムエンジニア 月平均残業19h／スキルUPできる充実研修／年休126日／福利厚生
- 京都府京都市中京区
- 年収350万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社オーイーシー 【京都市】システムエンジニア 月平均残業19h／スキルUPできる充実研修／年休126日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【京都市】システムエンジニア 月平均残業19h／スキルUPできる充実研修／年休126日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 メリハリのある働き方と成長を実現できる環境／研修充実／地元で長く働ける／福利厚生充実／年間休日126日／平均有休取得日数12日 ■POINT： 【大分県内でも有数の安定度】大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です！ 【ワークライフバランスを整えられる】完全土日祝休みで…
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自治体向けのソリューション営業
- 大分県大分市
- 年収350万円
- 仕事内容
- 【お仕事について】 ・お仕事内容 顧客(主に自治体)の抱える課題や問題点を解決へと導くため、同社で取り扱うシステムの提案など営業活動をお任せします。顧客のニーズをヒアリングし、コンサルティングからシステム開発、運用保守などのソリューションを提案します。 （具体的には） ・関係構築のための定期訪問 ・顧客課題のヒアリング ・課題解決のための企画・提案 ・入札対応 ・受注から納品までのスケジューリング など （ポイント） ・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びＰＣの展開などの当社サービスを導入いただきました。 ・AI/IoT/ドロー…
香川／高松／システムエンジニア 月平均残業19h／スキルUP充実研修／年休126日／福利厚生
- 香川県高松市
- 年収350万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社オーイーシー 【香川／高松】システムエンジニア 月平均残業19h／スキルUP充実研修／年休126日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【香川／高松】システムエンジニア 月平均残業19h／スキルUP充実研修／年休126日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 メリハリのある働き方と成長を実現できる環境／研修充実／地元で長く働ける／福利厚生充実／年間休日126日／平均有休取得日数12日 ■POINT： 【県内有数の安定度】大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です！ 【ワークライフバランスを整えられる】完全土日祝休みで残業時間も2…
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京都市／ITソリューション営業～お客様に応じた提案／月残業平均19H／完全土日祝休み／研修充実～
- 京都府京都市中京区
- 年収350万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社オーイーシー 【京都市】ITソリューション営業～お客様に応じた提案／月残業平均19H／完全土日祝休み／研修充実～ 【仕事内容】 【京都市】ITソリューション営業～お客様に応じた提案／月残業平均19H／完全土日祝休み／研修充実～ 【具体的な仕事内容】 お客様の課題をシステムで解決する提案営業／創業55年の信頼と実績で安定の顧客基盤／働きやすい職場環境／月平均残業19H ■POINT： 【大分県内でも有数の安定度】大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です！ 【ワークライフバランスを整えられる】完全土日祝休みで残業時間…
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京都市／システムエンジニア 月平均残業19h／スキルUPできる充実研修／年休126日／福利厚生
- 京都府京都市中京区
- 年収350万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社オーイーシー 【京都市】システムエンジニア 月平均残業19h／スキルUPできる充実研修／年休126日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【京都市】システムエンジニア 月平均残業19h／スキルUPできる充実研修／年休126日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 メリハリのある働き方と成長を実現できる環境／研修充実／地元で長く働ける／福利厚生充実／年間休日126日／平均有休取得日数12日 ■POINT： 【大分県内でも有数の安定度】大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です！ 【ワークライフバランスを整えられる】完全土日祝休みで…
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