株式会社テレ・マーカーの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
いくつか事業部があり、私は新電力事業部に所属。法人、個人事業主など、をターゲットに行う新電力の提案です。電話営業なのでひたすらに電話します。 入社してからはまずはアポインターとしてはアルバイトの人達と同じ様に、アポだけを取る荷電をします。安くなるので一度試算しましょうのようなアポです。そこから戦力化社員と呼ばれる社員の方が計算結果と共に提案して、契約獲得をしていく流れです。 社員はまずこのアポイントとって、契約を10日で8件という目標があります。一件契約がついた日から数えて10日間までに8件以上獲得しなければなりません。達成出来なければまた0からスタートです。結果さえ出せれば良い仕事なので、かなりしんどいですが、毎日の積み上げができる人はかなり稼げます。戦力化社員になれば3ヶ月に一回賞与が貰えます。契約数によって賞与が変わってくるので、かなり稼げます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
414万円(回答者数23人)
投稿日:
時給がスタート段階でとてもいいです。あとは自分次第なのはコールセンターなので当然ですが、子供が小さく短い時間の勤務であの時給は本当に助かりました。更にインセンティブやイベントで更に支給もあったので働き甲斐がありました。パートであの稼ぎ方だと、フルタイムの人は女性でも家族を十分に養えるんだろうなと思いました、
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
営業に入る前にテレアポを主として仕事をするため、商品知識や営業に先立ってお客様にアプローチするノウハウを学ぶことができる。そこから外回りをするかテレアポで頑張るか決めていく流れになる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
33.6%
残業時間
30.9時間
投稿日:
とてもバランスがとれている。自分でシフトを組むことができ、最低の出勤ルールを守れば高時給で最低限の出勤ですむ。
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