スタンダード電気株式会社のクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
初めは何人かの先輩や上司と一緒に仕事をし、見て覚えていくスタイルで、非常に簡単な仕事からではあったが、すぐにいくつか任せてもらえ、それを1人でこなすことで成長を感じることがありました。
良い点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
部門を仕切る担当のベテランのかたと、若い社員のかたとの2対1の形式での面接でした。未経験の仕事内容ではありましたが、自分の今までの仕事経験を話すことで、応募の仕事に役に立ちそうであるとか判断してるようでした。またヒューマンスキルを評価しているとも入社後に聞きました。
求人をチェック
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
応募する前の募集要項、また面接の時に見せていただいた資料に記載があった月給について、記載通りでは無いことを言われ未経験なので下がるのも仕方ないと覚悟したのだが、想像をかなり超える募集要項より少ない額であった。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
仕事を教える社風ではなく、見て覚えてください、という方針だったため 失敗する様子を放置して当然だ、の様子もあり そこから這い上がろうとする者が、わたしを含めて数人いたのだけれど 積極的に新人を育てる、というよりは 欠点を指摘するばかりで、どうすれば良いか、を理解することに 自身が周囲と合わない、そのエネルギーと時間を使うのは この場所（会社）では無い、と病状が警告してくれたので退職。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
先輩に理解を示してくださる方がいっらしゃって 当初は仕事終わりに、食事ごちそうで仕事について また、仕事以外のことについて話してくださる時間を 設けてくださったかたもいた。 ある常務は時間の許す限り、話し相手をしてくださった。 当初は残業自体も長くなく、時間的なプレッシャーも少ないほうだった。 退職をした後、全ての手当などを精算し、全金額を受け取ることができた。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
社内にいる時は、ほぼ全社員、席を立って動きのあることは無かったのですが、何をしていいか分からず、見て覚えなさい、という社風に自身の成長とやりがいに疑問がありました。
良い点副業
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
副業は禁止であるとは通達されいなかった。中には、ある程度、副業していること、内容を教えてくださるかたもおり、おおっぴらには出来ないが、やっていいんですよ、の感はありました。
総合商社業界の求人
不満な点副業
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
厳しいかたは、自身は副業していることをほのめかすも、仕事経験の浅い社員には、そんなことより、まず仕事を覚えて副業など、するべきではないとしていた。
関連する会社を探す
総合満足度が高い会社ランキング
スタンダード電気株式会社の質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
スタンダード電気株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。