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基本は4勤2休サイクルです。求人票の休日数が159日と書いたあったのに実際は130日くらいしかなかっ…続きを見る
2022年頃の話
会社の事業拡張が最優先で福利厚生が不十分です。最近は社内経営の売店がコン...
2022年頃の話
仕事がら部門間の調整をしているので社内の風通しは良いです。既に役職定年で...
2021年頃の話
自分の意見が提案しやすく、福利厚生もよい。年休や在宅ワークも浸透している...
2021年頃の話
過剰なモラール警察的な方が居るが、そういった窓口がきちんと機能している証...
2020年頃の話
チームで仕事を行うので個人が責任を負わされることはない。ルーチンワークは...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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