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取締役が少数精鋭でやるのがいいと言っているが、現状人手不足で他部署から応援に行ったり来たり。 人が辞めて人件費が浮いてきてる中、少数精鋭でやりたいなら負担が増えてきてる社員の給料を上げるべきなのに上がらず、会社の利益が増えたと勘違いしてる。 誰が仕事量が増えてる中、同じ給料で働きたい人が居るのか考えてもらいたいものです。 少数精鋭でやると言ってる本人は朝8時半(休憩時間外)からタバコ、数分経ったら休憩時間外にタバコ、休憩時間もタバコ、タバコを吸うことが仕事なのでしょうか?
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昇給は上がっても3000円から4,500円それ以上上がることはありません。年功序列では無いので上がらない人もいます。年齢給で1000円弱は毎年上がりますが、たしか40歳位で年齢給は頭打ちで上がらなくなります。他の会社はもっと上がります。 昇給とは別で物価高により他社はベースアップで1万から2万上がってる所もあるようですが、ホシノ工業は何も変わらず一年に一回の昇給のタイミングで昇給あるのみ。 法定外福利厚生は通勤費、出産祝い、結婚祝いくらいしかありません。つまり毎月貰えるのは通勤費(計算方法は実測では無く、直線距離で計算)のみ。 家族手当、住宅手当なんてもんはありません!
一年に一回の昇給で1000円程度しか基本給が上がりません。 歩合給もありますがそれも不透明…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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