勤次郎株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

このコロナ禍に伴い、テレワーク・リモートワーク活動が進んできているこの世の中に対し、この会社は在宅ワークを毛嫌いする方向にある。テレワークにしてほしいという意見も多数あり、社長を含め管理部の方々たちにもこの声が届いているはずだが、一向に在宅を許可する様子が見られない。さらに言えば、支店から数人コロナ感染者が確認されている。それにもかかわらずあまり問題視していないようだ。社長の意見としては、全員出社して今やるべきことを全力でやりたいという思いがあるそうだ。それが結果として僕たち社員の生活を守ることになると。私はそうは思わない。もちろん営業職などを含め在宅ワークが厳しい職場もあるだろうが、僕たちSEや開発は在宅でも可能な仕事だとも言える。在宅が生産性を下げるとは思わないし、むしろ上げうる選択肢だとも思う。それをかたくなにやりたがらない社長には不満がある。こんな時代だからこそ時代の流れを的確にとらえたサービスと体制を整えてほしい。

投稿日:

主に事業は2種類(昔からあるものと新しくできたもの)に分かれる。 昔からの事業は残業が多いが、新しい方は基本定時帰り。もう数年、新しい事業が昔からの事業におんぶに抱っこなので残業無くても困らない。 尚、営業は両方売らなければならないのでキツイ。

求人をチェック

投稿日:

リモートワークは原則認めない。(緊急事態宣言時に育児・高齢者世帯とかは認められてた。なぜか一部ずっと続いてる人とかいるが詳しくは不明) ただし業務では出社してリモートミーティングやお客様との折衝は多い。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

会議室が少なかったので時期によっては会議等で部屋をおさえるのが少し大変だった時もある。フロア内にも会議ようのスペースがあったのでたまにうるさいと感じることもあった。昼ごろはエレベーターが混んでいた

投稿日:

テレワークだとまだ知識の浅い自分にとっては仕事の不明点をすぐに解決できない可能性もあったので清潔にその点でみると出勤して近くに上司等がいた方がすぐに聞けて解決できる

良い点仕事内容

投稿日:

勤怠や人事、給与のパッケージ開発、貸し会議室、打刻システムの開発、メンタル管理など幅広い分野を手がけている。 勤怠システムは業界上位のため、会社としては比較的に安定している 花形部署に配属されれば評価も自動的にされ、昇給や昇格も見込まれる

投稿日:

新卒の採用や教育には力をいれており、同業他社より優秀な人材を確保できるよう、給与面にかなりの力をいれている。 海外子会社もたちあげ、ひとつの業種にとらわれず多様な業種にちからをいれている。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

良い点仕事内容

投稿日:

勤怠、給与、人事などのパッケージシステムの開発がメイン その他にも他の中小企業を買収し、そこが手掛けているシステムを改良などをおこない 他業界への進出などをおこなっている。 勤怠管理システムの業界では上位に位置づけされており、クラウド化対応に力をいれている。

投稿日:

色々な業務を経験できるので、自己成長の意欲が高い方にとっては良い職場だと...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

育成する側の都合関係なく新卒の大量採用が行なわれるようになり、そこまで企...

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女性社員も昇進する。時短期間が長かったり休業中であろうと昇進できちゃった...

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不満な点仕事内容

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とりあえず、首脳陣の思い付きにより市場調査等おこなわないで、システム開発...

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オフィスは本社や支社どこでも立地もよく、設備が整っている。個人で競争する...

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内勤は評価制度は表面的には存在するが、結局は上の人次第。気に入られれば育...

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不満な点面接

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筆記の合格連絡が1ヶ月後くらいにあった気がする。連絡が遅かったのでサイレ...

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不満な点仕事内容

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ワンマン社長のもと会社がなりたっており、社長の意思が絶対。営業の発言力が...

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成果を上げている部署にさえ配属されてしまえば、個人評価はかなり高くなり、...

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会社全体の業務体制に不備(経験不足、教育不足の社員が多い)があって、パッ...

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良い点仕事内容

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企業理念をもとに仕事ができる人には、テーマが明確になっているので活動しや...

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色々な分野に手を出しているため、場合によっては失敗や赤字続きの業務も存在...

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薄利多売方針のパッケージで、顧客のカスタマイズが多かったことから、毎期利...

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良い点面接

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面接回数は他と比べて少なかったため交通費が少しで済んだこと。大学で学んだ...

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新卒は恵まれており、水準より高い初任給がでている。大卒なら特に初任給が中...

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役職者に女性が比較的多く、子供がいる女性も役職者として在籍している。会社...

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女性でもそれなりに活躍していると感じた。業務はそれなりに忙しいが、ある程...

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入社してから余程売り上げに貢献しなければ、昇給、賞与の査定は上がらない。...

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配属部署で売上目標が達成できない場合、最低昇給のみとなる。中途入社や新入...

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自分のいたフロアは上司含め腰に低いおとなしめの人が多く質問しても優しく指...

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ほとんどの社員がオフィスに出勤して仕事を進めるスタイルだった。テレワーク...

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営業優先主義。開発は花形部署に配属されなければいくら頑張っても評価されな...

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不満な点職場の雰囲気

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名古屋オフィスは、ビル自体が年数がたっているため、換気機能や空調の効きが...

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花形部署に所属すれば昇給率もよく、半期毎の総会で表彰されれば、賞金が支給...

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管理職に女性もおり、子供を育てながら仕事に従事している社員も多くいる。勤...

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新入社員は1か月程度、システム開発の基礎教育を行った後、実際のパッケージ...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

オーナー社長がパワハラ体質。思うように成果を上げられなくなった社員を、指...

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勤次郎株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

勤次郎株式会社の評価

平均年収

433万円
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  • 平均残業時間

    29.2時間
  • 有給休暇消化率

    37.5%
ワークライフバランスを見る

勤次郎株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
37.5%
平均残業時間
29.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

勤次郎株式会社質問・相談

    • 解決済み

    勤怠システム勤次郎 勤怠システムソフト勤次郎について聞きたいことがあります。これって休出申請を事前打刻して実際の予定時間の打刻とずれ...

    質問日
    2022/12/07
    解決日
    2022/12/11
    回答数
    1

勤次郎株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区外神田4丁目14番1号
  • 従業員数
    312人
  • 企業URL
    https://www.kinjiro-e.com/
  • 代表者名
    加村光造
  • 上場市場名
    グロース市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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