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ルートによって忙しさがかなり違う。新卒でも休憩が取れない日が続く。 新規開拓に力を入れているが行く時間がない。インセンティブは非常に低く、新規を獲得しても自分の休憩時間が減るだけで給料も増えないしただ単に忙しくなるだけ。家賃補助が実家から二時間かかる人でないと出なく、一時間半では0円だった。しかし補助の手当が大きく新卒の手取りでも6万ほど変わってくる。
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完全分業です ある工程は突出してできるようになります しかしながらかなり設定が高くかなり頑張らない一人前にはなりません なので新人さんが良く挫折する方がいます 他の職場に転職する場合 分業制でしかやってないので厳しいと思います
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若い方が多い職場でしたので、当時新卒だった自分でも打ち解けやすい雰囲気がありました、人間関係においては苦労する事はありませんでした。同じ班の人たちと仕事が終わった後遊びに行く事も結構ありましたし楽しかったです。礼儀などについては結構きっちりとしているところがあり、会社から出る前には社員全員に挨拶をしなければいけないという決まりがありました。また風邪などの理由で仕事を休んだ翌日は朝礼の時に謝罪をするという習慣もありました。これはかなり昔の話ですので今でもこのような習慣があるかどうかは分かりません。 歯科技工士は女性の資格保有者が少ない職業なのですが、私がいた頃はこの会社における女性の割合が多く、女性でも働きやすい環境にあったと思います。新人研修はこちらの本社のほうで行われみっちりと社会常識を叩きこまれます、今はやめてしまいましたがその時の研修は今でも役立っていることが多いです。
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パートの女性たちには優しい気がします まあ子育て等大変そうなんで 結婚しても仕事を続ける方は多いです また出産しても仕事を続ける方も多いです ただ時給が安いらしいです
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