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年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
513万円(回答者数42人)
投稿日:
残業に依存している部分がとても大きい しかし残業代の計算は1日毎に30分単位で計算されているため、現時点では労基法に照らせば違法な状態です。(労基法では原則残業は1分単位での計算とするとあり、1ヶ月単位でまとめたときに端数の切上げや切捨ては認められているとのこと) 社内での規則で1日2.5hまでしか残業が認められていないが、サビ残として残っている人が多い
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