株式会社ツリーベルクチコミ・会社評価

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自分でキャリアパスを計画できるのは、よほど技術力があり破線先からラ引く手...

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派遣業務の為、社内の雰囲気は分からないですが、支社全体のWeb会議もある...

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良い点仕事内容

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未経験の業務に無理やり従事させるので、作業効率が全く上がらない。教育する...

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役員や上司に気に入らられば、昇格は早いです。面談や飲み会が多いので、人と...

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年俸制で給料は固定されているので決算賞与などはないが、年に数回ホテルの宴...

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不満な点仕事内容

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出向先の上長の意向でいろんな言語をやらなくてはならないので、常に新しいも...

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現場に出向すると現場の上長によってまちまちなので、厳しいところは難しい。...

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不満な点職場の雰囲気

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今現在が続いているかは不明だが、以前本社では業務時間前にラジオ体操があり...

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昇給は仕事内容や客先からの評価よりも本社に頻繁に顔を出し、上司に気に入ら...

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人事評価制度を導入して初年度であるため、試行錯誤の状態で、本格稼働するま...

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ほとんどが、一人で派遣先の企業で仕事を行っており、会社に帰ることもないの...

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苦しみが多いから、もっとスキルにあった業務を割り当てる会社にした方が良さ...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

不満な点仕事内容

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賞与がない。未経験の業務に無理やり従事させるので、作業効率が全く上がらな...

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不満な点退職検討理由

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苦しみが多いから、もっとスキルにあった業務を割り当てる会社にした方が良さ...

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良い点仕事内容

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大手家電メーカーのシステム開発がメインでした。プログラムの作法や設計書の...

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組織として評価基準がありません。本社に顔出した者勝ちです。裁量権のある人...

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給料は年俸制なため、昇格しないと基本は上がらない。曖昧な点が多い。役がつ...

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社員か契約社員かを選択できます。給料が少しでも多くもらいたい方は契約社員...

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不満な点職場の雰囲気

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常にせかせかしていて、余り会話がない。朝の挨拶など皆無。雰囲気は常に緊張...

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評価制度自体がなく、賞与などもないため、モチベーションが上がらない。やる...

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不満な点退職検討理由

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経営層がITサービスを理解していない。故に組織の方針が具体的でなく、売上...

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キャリアは問題なく上がると思います。客先での仕事をしますので経験がないこ...

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良い点面接

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即戦力での入社だったため、履歴書と職務経歴書の提出と面接2回で採用された...

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不満な点職場の雰囲気

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会社に戻ることは皆無であるため、社員の顔を知らない人ばかりで、コミュニケ...

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悪い。全く考慮されていないので、社員は苦しみが多くなります。時代遅れと言...

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悪い。全く考慮されていないので、社員は苦しみが多くなります。時代遅れと言...

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一部役員、役職者からセクハラ、モラハラがあります。昔なら許されていた範囲...

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派遣先次第。ときどき様子見に来てくれるが、実のある話ができることは少ない...

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上がらないと覚悟しておいたほうが良い。派遣先との交渉が上手な課長が担当な...

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不満な点面接

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まず派遣先が見つかっていて、そこに合う人材を探すことが多い。このために毎...

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不満な点仕事内容

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営業がとてもワンマンで仕事をとってきたら過ぎに相談もなしに放り込まれる感...

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良くも悪くも出向先によって使う言語が違ったり、新しいものに触れることがで...

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良い点仕事内容

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50歳を超えていても、派遣先が求める技術の経験があれば採用される。人材を...

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入社したら直ぐに出向先が決まり勤務しました。忙しい現場でした。即戦力での...

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入社時はフレンドリーな感じかなと思いましたがあまりそこは入ってからは感じ...

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株式会社ツリーベル

評価

総合評価

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株式会社ツリーベルの評価

平均年収

558万円
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    35.0時間
  • 有給休暇消化率

    32.9%
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株式会社ツリーベルワークライフバランス

平均有給取得率
32.9%
平均残業時間
35.0時間

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制度なし

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都新宿区四谷坂町9番6号
  • 従業員数
    630人
  • 企業URL
    https://www.treebell.co.jp/
  • 代表者名
    坂本敏彦

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