株式会社アスパークの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
職場の仕事内容は派遣される会社によって変わってくるので、自分に合ったところかは運要素が強い。もちろん派遣される前に、どんな職場なのか面接で教えてもらえるが、入ってみないとわからない部分があるのでとても不安。一応選べるとは言うが、実際には働いてもらわないと困るので、そこまで選ぶほど選択肢はない。あと、派遣先によっては先輩がいなかったりするので、わからないことも多い。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
369万円(回答者数27人)
投稿日:
入社面接で年収が査定されるが、面接官が全く技術に関して理解しておらず、評価もされない。私は大手企業で機械設計業務を20年間以上経験していたため、その業務内容・経験をアピールしたが、「それがどうしたの?」みたいな感じで全く評価されないどころか、次どのような業種に派遣されるかわからないので、経験あ活かせない全く違う業種にいくこともある。派遣先が経験した業種なら評価の見なおしを行うが、今は入社1年目なのでその内容で評価すると新卒1年目より少ない給与評価にされた。その後、長年経験してきた業界で働くことになったが、評価が見直されることはなく入社当初の低い賃金で働いている。常に退職を考えているが、派遣先から信頼されてきて、最近では重要な仕事を任されるようになってきたので、途中で放り出すわけにもいかず、他の社員の方たちからは社員採用されるよう期待されている。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
無期雇用契約型派遣なので、自分の希望職種の職場に派遣されるとは限らないです。なんと、3年以内退職率が100パーセントでした。IT派遣は2割くらいでした。新卒入社のほとんどがIT希望だけれども経験者しか取引先から採用してもらえないので、IT派遣目当てで入社するのはしない方が良いと思います。また、顔合わせと称して違法な面接を行っていました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
33.9%
残業時間
31.1時間
投稿日:
派遣先によっては求人票には詳しく書いてないが夜勤があるところがあるのでその点は留意しておくべき。年間休日が110日程度の派遣先もあり、だからといって給料が変わるわけではない。派遣元で正社員で雇われているから。
株式会社アスパークの
質問・相談
関連つぶやき
株式会社アスパークの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新規受注だけでは取り込めない大きな仕事をたて続けにこなせる部分もあり、広告関連の業務全般のス…続きを見る
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社アスパークを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。