株式会社アスパーク

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入社後の研修はオンラインで参加出来たのでそこはいい点だと思う。 場所にとらわれずに研修ができてよかった。 研修内容はビジネスマナーなど、客先常駐でのル入社後の研修はオンラインで参加出来たのでそこはいい点だと思う。 場所にとらわれずに研修ができてよかった。 研修内容はビジネスマナー...もっと見る

平均年収

369万円

ワークライフバランス

平均残業時間

31.1時間

有給休暇消化率

33.9%

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クチコミ・会社評価

仕事内容

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不満な点

投稿日:

職場の仕事内容は派遣される会社によって変わってくるので、自分に合ったところかは運要素が強い。もちろん派遣される前に、どんな職場なのか面接で教えてもらえるが、入ってみないとわからない部分があるのでとても不安。一応選べるとは言うが、実際には働いてもらわないと困るので、そこまで選ぶほど選択肢はない。あと、派遣先によっては先輩がいなかったりするので、わからないことも多い。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

369万円(回答者数27人)

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不満な点

投稿日:

入社面接で年収が査定されるが、面接官が全く技術に関して理解しておらず、評価もされない。私は大手企業で機械設計業務を20年間以上経験していたため、その業務内容・経験をアピールしたが、「それがどうしたの?」みたいな感じで全く評価されないどころか、次どのような業種に派遣されるかわからないので、経験あ活かせない全く違う業種にいくこともある。派遣先が経験した業種なら評価の見なおしを行うが、今は入社1年目なのでその内容で評価すると新卒1年目より少ない給与評価にされた。その後、長年経験してきた業界で働くことになったが、評価が見直されることはなく入社当初の低い賃金で働いている。常に退職を考えているが、派遣先から信頼されてきて、最近では重要な仕事を任されるようになってきたので、途中で放り出すわけにもいかず、他の社員の方たちからは社員採用されるよう期待されている。

成長・働きがい・キャリア

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不満な点

投稿日:

無期雇用契約型派遣なので、自分の希望職種の職場に派遣されるとは限らないです。なんと、3年以内退職率が100パーセントでした。IT派遣は2割くらいでした。新卒入社のほとんどがIT希望だけれども経験者しか取引先から採用してもらえないので、IT派遣目当てで入社するのはしない方が良いと思います。また、顔合わせと称して違法な面接を行っていました。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    33.9%

  • 残業時間

    31.1時間

株式会社アスパークの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

派遣先によっては求人票には詳しく書いてないが夜勤があるところがあるのでその点は留意しておくべき。年間休日が110日程度の派遣先もあり、だからといって給料が変わるわけではない。派遣元で正社員で雇われているから。

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質問・相談

    • 回答終了

    株式会社アスパークという、会社に内定を頂きました。 ネットには色々な評判があるのですが、どの評判を信じればいいのか分かりません。

    質問日
    2021/04/13
    回答数
    1
    • 解決済み

    株式会社アスパークについて 今この会社の人事採用担当の求人に応募しようか悩んでいます。 といいますと、この会社が人材派遣を主?に展...

    質問日
    2015/06/26
    解決日
    2016/02/12
    回答数
    1
    • 解決済み

    株式会社アスパークという会社について知りたいのですがどういった会社でしょうか?

    質問日
    2017/02/23
    解決日
    2017/03/10
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区鶴野町1番9号
  • 従業員数
    1,581人
  • 企業URL
    https://www.aspark.co.jp/
  • 代表者名
    吉田眞教

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