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新型コロナの蔓延時から本格的なテレワークの推奨が始まっています。常時所内勤務の人にとっては非常に有効的な手段の一つであり、また自分のペースで仕事が出来るなどのメリットがあります。新型コロナが蔓延することから本格的な運用がなされましたが実際にはそれ以前からでも使うことができました。ただ、紙媒体の持ち帰りは情報漏洩の観点から原則持ち帰りは不可です。紙媒体を使用しないと仕事が進まない担当にとっては、仕事のやりにくさがありましたが、テレワークを頻繁に繰り返すことによって紙媒体から電子データへの移行が急激に進んでいるのが現状です。従って、テレワークへの偏見がなくなり仕事のしやすさが急速に進んでいるのが現状です。また、決済関係についても電子決裁、電子りんぎシステムが構築されているため、決裁関係が滞る心配はありません。
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私の会社は、テレワークを積極的に取り入れています。コロナ禍でもあり非常に...
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基本的にテレワークは目標日数はあるが、個業の負荷や仕事のやりやすさなどか...
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新型コロナの蔓延時から本格的なテレワークの推奨が始まっています。常時所内...
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制度としてもテレワークを拡大浸透してきている。職場によっては、フリーアド...
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訪問業務、ネットワーク配電業務を除いてリモートワークは可能。本店勤務者は...
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テレワークは会社として推奨しているので、自身の担当業務で、テレワークがで...
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コロナ禍もあり急激にテレワークやリモートワークも進んでいる。また各自に携...
私の普段の業務としては、食品開発における企画を行っております。新しいことを生み出すということ…続きを見る
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コロナになってから急速にテレワーク環境が整備され、オフィスワーク職場では...
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テレワークを推奨されており、それに向けたツールなども徐々に整備されてきて...
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テレワークは比較的やりやすいが、部署によってはテレワークがほとんど不可な...
年功序列の風土は崩壊しつつあるらしいが、地域本部代では一切感じない。変革とかいいつつ現状維持…続きを見る
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テレワークができる。サテライトオフィス活用ができる。スーパーフレックス勤...
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業種にもよるがテレワークしやすい職場環境であるし、パソコンを持って帰るカ...
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ほとんどの部署で導入されており、通信環境が家になくても、Wi-Fiや携帯...
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会社がテレワークをとても推奨している。業務にもよるが、週に数回テレワーク...
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