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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2021年頃

投稿日:

製品の重さが1箱10kg以上ありそれを、数十箱毎日上げ下ろししなければいけません。 また、事務員の方が嫌がらせをしてくるので毎日苦痛でした。 上の人に相談しても、なかなか改善しない為新人が数日で辞めるのなんてザラです。 その為、常に人手不足で負担が多くなり心身共に疲れ果ててしまいました。 辞める時は何度も引き止められなかなか辞めさせてもらえません。 私は、強引に辞めましたが、真面目な人ほど辞められず身体を壊すと思います。

  • 投稿者:
  • 製造
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

パート勤務の為、最低賃金で働いています。仕事内容、仕事量に見合ってないと思っています。どんなに自分が真面目にコツコツと頑張って仕事をしても賃金は上がりません。そして長年働いていても途中から入ってきた人と同じ賃金、昇給しないのは働いていてもやりがいが無いです。賞与もパートは査定がないのでちゃんと個人を見てほしいです。

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

上層部がほとんど会社のルールを守らない。 そのくせ、下の社員は守れと怒ります。査定も下げます。 上層部で決めたルールをその当人が守らないなんておかしい。 お客様が来てもそのルールは守らない。それが当たり前で恥ずかしいとも思ってない。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

以前と比べたら、女性も優秀な人をきちんと評価する様になったと思う。 役職につけるのも増えてきたなと感じる。

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2021年頃

投稿日:

休暇はわりかし取りやすいです。 夏には熱中症対策で、水などの飲み物が無料で買える自販機が設置されます。

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2021年頃

投稿日:

個人ノルマがあり、終わらなければ残業しなくてはいけない。 しかも、ノルマは絶対に定時で完了できるものではなかった。

  • 投稿者:
  • 製造
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

最近までは福利厚生が無かったに等しかったんですが、ようやくちゃんとした福利厚生が設けられました。家族でも使える福利厚生の内容なので有難く使わせてもらっています。

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  • 投稿者:
  • 製造
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

育休は皆さん取っていて、職場復帰してからも問題なく働いています。女性社員は昇進もしているので男性と同じ立場で仕事が出来ているのではないでしょうか。

  • 投稿者:
  • 製造
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

社員の方は女性でも昇進はしている方もいますが、パートとなると何も役職が付...

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評価

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平均年収

442万円
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

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制度なし

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