株式会社ティダの
評判・クチコミ
ワークライフバランスのクチコミ
休暇は取りやすいです。 ただし、年末年始、夏期休暇は有給が使用されます。 指導のある日は基本休みは取れません。体調不良などとなれば、休めますが、代行の休暇は取りやすいです。 ただし、年末年始、夏期休暇は有給が使用されます。 指導のある日は基本休みは取れません。体調不良などとなれば...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
幼児体育という業界において複数の場所に行く為、それぞれで多様な発見が得られることや子どもに自分の指導が伝わったときにやりがいを感じる。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
給料はもう少し高くしてくれても絶対いい。残業代が出ないのがとてもネックで結局副業をしないと趣味などへのお金が少なくなってしまい心の余裕が出てこない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
離職率が高い為、長くいればどんなに仕事ができなくても役職はつく。年功序列といった感じの古い会社。ゆえに所長クラスでも部署によってばらつきがある。
ワークライフバランス
投稿日:
休暇は取りやすいです。 ただし、年末年始、夏期休暇は有給が使用されます。 指導のある日は基本休みは取れません。体調不良などとなれば、休めますが、代行の調整が必要。でも快く受けてくれる社員が多いのであまり心配はいらないかと思う。
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