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現在は制作担当と事務職のみ女性で、どちらも出産経験が無し。これから出産となると仕事に大変な影響が出てくることは全員が承知しているが、上司から産休の場合についてなにも話が出ていない。 その辺りをはっきりさせておいて、もっと女性が安心して働ける環境を望んでいます。
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広告を取ってきた時に製作側と打ち合わせしてスムーズにできています。朝の清掃時間がありますが、こちらもローテーションで配置が変わるので、全員で協力体制が取れていて素晴らしいです。
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各個人の意見もあまり尊重されず、まとめて行う仕事も各個人の意見がぶつかり合い、スムーズに進んでいかない。ただし、その意見が通ればチームワークもとれて大きな成果が得られるところ。
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営業時間外に関してもクライアントからの依頼があれば出かけなければならなくて、その分の手当てがないところ。休日や祝日なども関係なく動かなければならず、もちろんその休日出勤手当てもないところ。
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上司が堅物なところは想定外でした。昭和のバブルを経験しているからなのか、当時のイメージで物事を言ってくるので着いていけない社員が多数おり、辞めていった人はかなり多い印象。
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営業職同士での顧客管理がスムーズにいってないところがあり、かなりぶつかり合う場面が見られて、先輩後輩関係なくギクシャクすることもしばしば見受けられます。
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自分で広告の企画立案など自由にできることが入社した1番の理由です。新規開拓も他の社員とかぶらなければ自由に訪問できるところは魅力。
投稿日:
教育的なことに関しては、時間外で行うので、自由時間が取られてしまう。そして新入社員が入社した時、もちろん同行やロールプレイングも行い、それに関しても自分の仕事ができない。
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