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昇給制度に関する明確な説明が無い。賞与に関しては賞与として単独でもらえるわけではなく、普段の給料に付加される形で、給与明細に調整給という項目に追加されて賞与という形になっているので、少ない時と多い時があるので、毎回決まった額では無い。給与明細の欄に無事故手当という項目があったのだが、それは無事故だと手当がつくものなのですが、以前にトレーラーのドライバーが納車したばかりの新車を自損事故で大破させた際に、社員全員手当がなくなり、無事故手当自体もなくなりました。事故を起こしたドライバーも悪いですが、これでは安全運転を務めているドライバーが浮かばれないですし、何のために頑張っているのか分からなくなります。
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通勤手当がまあまあ出るのはいいと思う。調整給という謎の項目で、年末などに額を増やしてくれるのはありがたいが、不定期故に結局トントンなのでは無いか。
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