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まる一年働いて昇給は2千円 直属の拠点長から好かれているかどうかぎ昇給額を決めるポイントとなっており、拠点長の一存で全てが決まる。 拠点長からの評価が低い場合、昇進昇格昇給は望みが薄い。 また基本給が15万円程と大変低いため、ボーナス、退職金、残業代が低い 昔ながらの企業文化の割に、手当などがそれほどなく、従業員満足度は低いと思われる。
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会社の新規事業、新規企画を経営者が率先していろいろ試行錯誤し、どの様にしたいを明確にしないままでもまずは試みるところ。そしてその中でも自分の海外のネットワークを通じて日本のマーケットを開拓しようという心構えがあるところがみえる。
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