株式会社木下の介護「退職検討理由」(13件)

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不満な点退職検討理由

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人間関係と周りの方の仕事に対する姿勢が、退職の決定打になりました。やはり...

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人間関係があまり良くない点で退職を決定しました。どこの職場でもありえるの...

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不満な点退職検討理由

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施設長とある看護師の癒着パワハラ、利用者の介護拒否を庇い勤務表の差別と行...

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不満な点退職検討理由

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数字を獲得していないと早くかえりずらいです。逆に数字を獲得していると早く...

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不満な点退職検討理由

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ルールを守らないスタッフがいて、上司に報告、施設長まで話を通しましたが悪...

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肉体労働が限界を超えて、上司も理解してくれた。あのまま続けていたら、肉体...

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不満な点退職検討理由

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本来フロアの責任者がやるべき事を職員にやらせた事。認知症の方の言うことを...

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福祉・介護業界の求人

不満な点退職検討理由

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上長のパワハラが有りそれを報告出来る方法が無く不満が爆発しました上長(施...

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不満な点退職検討理由

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不満な点は特にない。強いて言えば、嫌がらせは嫌だった。直接でなくても、や...

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不満な点退職検討理由

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給料が深夜コンビニアルバイトのほうが稼げる水準。入社前と話が大きく違って...

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さまざまなことを経験しここで耐えた分現在の職場ではある程度楽に感じてる。...

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退職は特に考える要素はないですが、自身の家庭の事情で出勤場所に通えなくな...

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働くことがだるくなった 職場が悪かったわけじゃない 人生経験もつめた た...

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株式会社木下の介護

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社木下の介護の評価

平均年収

346万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    18.8時間
  • 有給休暇消化率

    27.7%
ワークライフバランスを見る

株式会社木下の介護ワークライフバランス

平均有給取得率
27.7%
平均残業時間
18.8時間

株式会社木下の介護質問・相談

    • 解決済み

    ベネッセライフスタイルケアと木下の介護はどちらが会社の規模、給与面、福利厚生が良いでしょうか? 2社から内定をもらいどちらに進むか...

    質問日
    2014/05/22
    解決日
    2014/05/29
    回答数
    1

株式会社木下の介護
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株式会社木下の介護

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー3階
  • 従業員数
    2,980人
  • 企業URL
    https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
  • 代表者名
    佐久間大介

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