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最近よく聞くジェンダーフリーを早くから取り入れている。そのため給与体系は男女平等。ぬるま湯の中で仕事している割りにはそこそこ貰える。経営者が口を出してこないのでやりやすい。これといってノルマがないので競争が生まれない。そもそも評価されないので気楽だ。完全週休二日制ではないが働き方改革以来、有給休暇が比較的とりやすいと思う。レディファースト。休日出勤は男がやるもの。ゆとり世代にはもってこい。
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昇給は年に1度あるが1千程度。基本給・職能給・貢献手当と訳のわからん制度のため基本給が一向に上がらず、ボーナスにも悪影響。夏のボーナスはなし崩し的に0円。半期総評もなし。昇給やボーナス支給は経理からせっつかれて始める始末。社員を奴隷ぐらいにしか思っていないのかと疑ってしまう。家族経営のため役員が優遇。経営方針を語らない。取捨選択ができない。無駄が多い。なぜかB型人間が多くバカが集まっている。今だに週休二日制でないこと。給料が低いので離職率が非常に高く若い子が育たない。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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