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新卒採用の面接では、会社概要の説明を受けて、質疑応答があり、さらに面接があった。地方から出てきていたため、人事面接と社長面接のみで、こういうことが求められるがそれにどう対応するかなどを聞かれた。その後に内定者フォローがあり、同じエリアだけでなく異なるエリアの人とも交流できた。
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不満だった点は特にないが、事業内容をよく読んでファーストキャリアとしてよいかどうか判断して欲しい。コロナ禍になって事情は違う可能性はある。少し馴れ合いのような人事担当者も当時はいたので、合わない人に関しては最初の1年間しか関わらないので無視できる範囲である。
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