株式会社土屋のクチコミ

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

重度訪問介護のお仕事です。医療的ケアや、24時間介護が必要な方が、在宅で生活を継続出来るために様々なお手伝いをさせて頂きます。ご家族の介護負担軽減にもなり、ご自宅での安心した生活をサポートできるので、お一人の方に対して密なケアができます。また、中々外出する機会のない方へ、相談しながら外出への企画、実現などもでき、個別ケアの実現が出来ます。

株式会社土屋クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

重度訪問介護のお仕事です。医療的ケアや、24時間介護が必要な方が、在宅で生活を継続出来るために様々なお手伝いをさせて頂きます。ご家族の介護負担軽減にもなり、ご自宅での安心した生活をサポートできるので、お一人の方に対して密なケアができます。また、中々外出する機会のない方へ、相談しながら外出への企画、実現などもでき、個別ケアの実現が出来ます。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

現在はコーディネーターという、介護サービス利用者と介護スタッフとの間に立ち、互いのやり取りの仲立ちや、関係者(医師、看護師、業務提携先等)との調整業務、介護スタッフのシフト作成、コンプライアンス管理等、多岐にわたる業務を担当しています。 覚える事が沢山あり、大変な業務ですが、日々やりがいを感じています。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

規定の労働時間を超過した場合は、時間外手当がきちんと支給される。 一般の介護スタッフには夜勤手当が支給される。 役職を持つようになると夜勤手当は支給されないが、割と良い役職手当が支給される。 介護職は給料が安いイメージがあるが、この会社は良い方と思う。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

多忙な時は思うように休みが取れず、何かトラブルが発生(スタッフの体調不良等)したら自身が代わりに現場に急行しなければならない場合もある、休みの時でも対応しなければならない事もある。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

研修制度は充実しており、新しく訪問する事になった介護サービス利用者宅で、先輩スタッフから指導を受けながら業務を覚え、独り立ち出来るまでしっかり指導を受ける事が出来る。また、初任者研修、実務者研修も会社が運営するカレッジで無料で受講可能。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

介護サービス利用者が多いと、スタッフに割り当てられる現場も多くなり、自然と多く働ける事になり、時間外手当等も多く支給され、高収入が期待出来る。 また、一般スタッフであれば介護業務以外の事業所での事務仕事等でも時間外手当の計算対象。

  • 投稿者:
  • その他の非正社員
  • 2021年頃

投稿日:

重度訪問介護をメインの業種でありながら、介護関連の資格を持つ人の待遇が、介護に関係しない医療関連(PT,OT等)の資格を持つ人の待遇の方が優遇されている。介護職の社会的な地位向上を目指すと公言しているのであれば、一番評価として誰もが分かりやすく気にしやすい給料等に反映すべきだと思う。

医療業界の求人

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

重度の障がいを持った方のお宅に訪問し、その方の生活を支援しながら、自分らしく生きられる様に一緒に考えていく素晴らしい仕事です。人間として対等に関わる事で、他人の生活を支えると共に自分自身の人生に対する価値観の向上が見込めます。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

基本給は、固定ですので、仕事に入らなくても大抵は補償されます。また、夜勤...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

一般の介護スタッフは、基本介護サービス利用者宅に自宅から直行直帰で、人間...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • その他の非正社員
  • 2021年頃

投稿日:

非常勤アテンダント(ヘルパー)の週当たりの希望勤務日数や勤務時間数、勤務...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

特になし。強いて言うならば、お宅によって支援のボリュームが違うが、基本的...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

調子に恵まれないと上に上がることを望んでいてもずっとヘルパーでいないとい...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

360度評価と言う、自分自身での自己評価、同じスタッフによる評価、上長に...

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  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

コロナ禍なので一概に悪いとは言えないが、教育がオンラインばかりなので身に...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

経験や勤続年数のみでなく、現場への貢献度や上司・同僚の評価など、多角的か...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

主に重度障害をお持ちの方のご自宅へお伺いし、安全で安心できる生活を送れる...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

福利厚生はしっかりしており、給与も業界では最高基準の額をいただけていると...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

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シフトが出るまで遅く予定が立たない。夜勤も明けからの入りも当たり前。上層...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

在宅で暮らされている重度の障害者への重度訪問介護がメインの仕事となります...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

訪問先によっては利用者本人や家族と合わない事もある。同じ会社のスタッフと...

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  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

上司には上司だからといって偉そうにする人は1人もおらず、困ったり悩んだり...

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  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

キャリアアップの意思の有無と、勤務態度や利用者・上司・同僚からの評価によ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

各利用者様のご自宅には直行直帰で伺うので、会社の方となかなか、コミュニケ...

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  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

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訪問介護は訪問先での単独での業務であるので、普段上長はその仕事ぶりを常に...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

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シフト反映遅く予定も立たないくせ、全日夜遅くに、お願いできますか?と言っ...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

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1週間ずつのシフトだが、シフト反映遅く、全く予定が立たない。上の立場の方...

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  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

昇給が、会社の利益率などと関係してくるので、あまりあてにはできません。利...

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  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

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現場スタッフの手が足りないと、休みは取りづらく、どうしても仕事寄りの生活...

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  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

役職者の場合は、時間外手当に関しては介護業務のみが対象となり、他の業務は...

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  • 正社員
  • 2022年頃

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やる気、体力があればしっかり給料に反映されます。自社カレッジによる実務者...

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  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

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ヘルパーとしてずっと働くこともできますが、頑張れば認められる会社なので昇...

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  • 中途入社
  • 2022年頃

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女性が多く働いている職業であり、キャリアアップについても女性も多く管理職...

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  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

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プライベートの時間はとても多くあります。働く時間帯を自分である程度定めら...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

なかなか仕事柄休む事ができないため、体調管理をかなりきをつけておかないと...

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株式会社土屋

評価

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株式会社土屋ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社土屋質問・相談

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株式会社土屋

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    岡山県井原市井原町192番地2久安セントラルビル2階
  • 従業員数
    1,034人
  • 代表者名
    高浜敏之

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