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採用通知後の入社前段階で、入社事務の一環において「課税証明書」の提出要請がよくある方法です。 https://www.city.osaka.lg.jp/zaisei/page/0000005926.html (大阪市の例です) 給与決めの参考にしたいからとかの口実が使えるぶん、入社後はあまり要請されることはありませんが、それでも「昇給への参考にするから」とかいうことはできますし。 転職先が勝手に調べることはフェアでないだけに、たいてい昨年分の源泉徴収票を見せろとか、課税証明書の提出要請で「本人の同意を得た」形を取ります。給与決めの名目にしておけば、そのデータはどう使おうと本人の知れるところではなくなって…
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