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週に1回程度リモートワークが可能です。コロナが発生した頃は週に2日とかあ...
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最近、テレワークが少し導入され、お試しで交代制の在宅勤務があったが、ネッ...
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新型コロナウイルスをきっかけにテレワーク制度はかなり進んでおり、週に1、...
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コロナが始まったときは交代勤務が一定期間中実施されました。また会議につい...
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テレワークとリモートワークは部署によってはあると思いますが、私は経験して...
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テレワークの必要もなく毎日現場に行き働く事が出来るし、対人との関わりもな...
設備や施設がとにかく古い。事務方は綺麗な事務所で仕事をしているケースが多いが、現場は元々喫煙…続きを見る
テレワーク、リモートワークの積極的活用を促されますが、私の担当業務ではテレワーク、リモートワ…続きを見る
人間関係も休みの取りやすさもとても良かったが、なかなか給料が上がらないし、仕事の忙しさの割に…続きを見る
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基本、リモートワークはない。毎日出勤するのでこどくかんはないし、いつも同...
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リモートワークは環境が良ければ繋がりやすいですなかぬかうまく出来なかった...
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
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