医療法人社団洛和会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
就業人数が多いが、仕事量が多く、残業時間も多い。仕事を分担しようにも各々が仕事量が多いため、急な休みが出た際に仕事量がさらに増える。コロナが増えだし、仕事量も増えたが給料は変わらず、ボーナスも減った。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
438万円(回答者数49人)
投稿日:
福利厚生がとても良いと思います。年に一回10連休のリフレッシュ休暇もあります。また介護休暇、看護休暇があるためライフステージに合わせて休みもとりやすいです。最近では育児休暇の推進もしているため取りやすい雰囲気となっています。有給休暇の消化率も高いのでなにかと融通をきかしてもらっています。赤ちゃんが産まれた時の、ベビーカーの手当やチャイルドシートなどの資金、小学校にあがるときにはランドセル、学習机の資金も補助が出るのでありかだいです。他にも様々な補助があります。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
若いスタッフが多い分、昇格に積極的な方はたくさんのチャンスや、早い段階から昇格が可能だと思います。 経験年数に合わせでそれぞれ研修も開かれており希望者が参加できるものや、定期的に全体研修も行われます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
58.4%
残業時間
20.0時間
投稿日:
今の部署は法人全体の部署から依頼されたことを業務としており人数の絶対数が足りておらず、必然的に残業を強いられる。その他、研修や学会発表等通常の勤務時間外の活動があるため、その役に当たると通常の業務とは別に時間的拘束が発生する。
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質問・相談
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