投稿日:
仕事内容については社会的にも貢献度の高い業者に位置付けられる。必要とされているだけに感謝されることも多く、忙しい業務なのは確かではあるがやり甲斐は確実に感じられる。高齢者を取り巻く環境は厳しく、現場だけでなく行政とも関係する業務内容もあるため、スピード感を持って業務遂行する必要がある。
投稿日:
女性のスタッフはかなり多く、出産や育児において、つわりでの体調不良での休みをとっても理解が得られやすいですし、休んで戻ってきた時にも温かい言葉をかけてくれる方が多いです。また、育休から復帰したあとに保育園の洗礼ともいわれる、子どもが風邪をもらってきて沢山休みをとることになっても、そのような方が沢山いますし、仕事もみんなで分担しているので、その日休んだがために自分の担当業務が滞るということもありません。子どもの看護休暇の取得ができるので、ある程度までは有給を消化して休む必要もないのが安心な点です。 また、系列の保育園であれば土日祝問わずに、出勤日には子どもを預けることができます。
投稿日:
福利厚生がとても良いと思います。年に一回10連休のリフレッシュ休暇もあります。また介護休暇、看護休暇があるためライフステージに合わせて休みもとりやすいです。最近では育児休暇の推進もしているため取りやすい雰囲気となっています。有給休暇の消化率も高いのでなにかと融通をきかしてもらっています。赤ちゃんが産まれた時の、ベビーカーの手当やチャイルドシートなどの資金、小学校にあがるときにはランドセル、学習机の資金も補助が出るのでありかだいです。他にも様々な補助があります。
投稿日:
職場は20代から60代と年齢層の広いスタッフが働いており、年齢に関係なくお互いの信頼関係は良好です。仕事は時間内終わらせようと全員が同じ方向を向いていて、アフターファイブも充実しています。 結婚後の仕事と家庭の両立も問題なく、子育てにも協力的な職場で、永続的に勤務を計画できると思います。育児休暇制度も充実し、出産後も十分、生活が安定してから復職できるようになって来ました。 他職種との関係も良好で、問題が起こっても相談しやすい関係にある。多職種会議も多いですが、発言しやすい会議で自分の価値観が感じられると思います。 定年後の再雇用制度もあり、希望すれば継続して働くことができます。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
1~35件 / 303件中
医療法人社団洛和会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
医療法人社団洛和会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。