一浪+一留年+留学って就活に影響しますか？ 一浪して明治大学に入学、現在2年です。 半年休学してカナダにワーホリ、アメリカにインターンをしに行こうと考えていました。単位の関係上、半

その他の回答（6件）

• 留学での体験＝就活評価に影響するとは思いません。 その経験によりあなたが「変化」または「成長」した事でいまある「人間性」を見る方だと思います。 私は就活の時、留学のエピソードは使ったことがありません。 たかが1年語学学校にいただけですから、それよりそこで得たものが帰国後自分をどのように変化させたか現在にどのような形で生かされているのかを話しました。 大学へ復学してから私と同じような体験をしている人が多く、留学そのものを自慢する人とそれを経て今がどのように変化しているかそして何か前を向いて進んでいる人に分かれていました。 後者の方が魅力的ですし、話をもっと聞きたい知りたいと思います。 前者は結局、自分が留学したことにとらわれてしまって前に進めないから酔いしれているようにしか思えないです。

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  回答日2014/04/17 18:39:42

  なるほど3

  snow69さん

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• 留学経験をアピ－ルしたらどうですかね｡私は一留一浪のマ－チでしたが難関資格試験に挑戦してたので面接の焦点がそこにいき一留のところは突っ込まれませんでした｡ 突っ込まれなかったのを思うとやる気ある即戦力がほしかったのかなと思います｡

  回答日2014/04/11 14:55:20

  なるほど1

  xx1********さん

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• （そのなかでもワーホリやインターンなら内容の濃い留学生活になると思ったし、あわよくば就活に生かせるからと思い選びました。） 留学とは外国の教育機関に進学することと思っていましたが、最近は定義が変わったのでしょうか。そんなものが留学と思っている幼稚さが滑稽です。カナダや米国に遊びに行くだけではありませんか。

  回答日2014/04/10 16:38:39

  shu********さん

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• ＞留学が就活にプラスになるかどうかではなく、マイナスなるかどうかを特にお聞きしたいです。 留学して何を学びどう活かすのか？ それを明確に出来ずにただ｢留学行ってきました｣だけでは大きなマイナスでしょうね。外国で一年遊んでただけじゃない？って思います。 ＞(業種にかかわらず有名企業に入れればいいと思っています。) ｢留学がプラスになるか」、ではなく、｢留学をプラスにするためにはどうすればいいか｣っていう前向きで主体的な発想で考えられない人は企業は要らないと思いますよ。特に有名企業ほど。

  回答日2014/04/10 12:55:02

  str********さん

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• 採用担当者です。 うちの会社は、ワーホリ経験者は採用しません。 使い物になったためしがありません。 あなたが考えているキャリアは、何だかんだいって、社会に出たくないからズルズルと学生生活を引き伸ばしていたとしか評価しません。

  回答日2014/04/10 11:54:30

  sor********さん

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• プラス2年(一浪+一留年)と、プラス1年(現役+一留年)の差は大きいです。 プラス1年は特に大きな不利ではないですが、特に民間の有名企業ではプラス2年は理由を問わず減点要素になることが多いです。 プラス3年となると問答無用で足切りの可能性が高くなります。 単位が足りてるなら休学せずに海外に行けば？？ -------------------- 「新卒扱いではなくなる」なんて、明確な統一ルールがあるわけないでしょ。企業によって扱いは違います。 さっきも書いたとおり、プラス3年となると問答無用で足切りの可能性が高くなるので、そういったうわさが流れている可能性はあります。 「一浪+留年+留学」も「一浪+休学+留学」もプラス2年ということではどっちも同じことです。 プラス2年となると、入社時に年下の先輩の下に就くような年齢逆転のケースも多くなるわけで、そうゆうのも企業は嫌なんです。

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  回答日2014/04/10 11:37:36

  Gmatter51さん

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