独立行政法人地域医療機能推進機構のクチコミ

投稿日:

他に比べたら給料は いい方なのかもしれません。 有給もわりかし取らせてもらえて、 疲れ果てて眠るというのがあまりないため、 割りに合ってるのかなと思う。

独立行政法人地域医療機能推進機構クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

急性期病院のため、毎日忙しいです。ですが、病棟にもよりますが私のところは皆仲が良くお局様もいないため、とても人間関係がいいです。医師や薬剤師など他職種との関係もよく、チーム医療が行えています。 当院では、プリセプター制度を導入しており、入職すると1人専属の先輩が付きます。毎月振り返りを行ったり先輩を通じて上の先輩等縦の繋がりができるのも強みです。 夜勤は月に4回ほどあります。曜日によっては採血が多い日や少ない日もあります。 明けの次の日は、原則休みの為スケジュール管理がしやすいです。 白衣は、決められていますが病院毎、洗濯をして頂けるので助かっています。

投稿日:

3年病棟勤務です。 病棟にもよりますが皆さん優しくて、教育体制も整ってます。新人研修でローテーション研修があるのですが、他部署のメリットデメリット、機能などが分かるので良かったです。リハビリテーションが専門的な病院ですが、よく、脊損や脳外系の患者さんがリハ目的で入院されます。リハビリに興味がある方はオススメかと リハビリテーションが専門的な病院でもあります。リハビリ目的で入院される方もおられるので、リハビリに興味ある方はいいかもしれません

求人をチェック

投稿日:

職場環境は専門の清掃業者さんが毎日手入れをしてくれているので、非常にきれいです。患者様(お客様)をお迎えする環境として、人工の鉢植えなので緑があるように落ち着いて診療ができる環境づくりなど、お客様目線で外来待合室や健康管理センターの環境整備をおこなっております。 人間関係は非常に良好でお互いに助け合う風土が構築されており、職員の多能工化を図ることで柔軟に対応できるようにしております。

投稿日:

病院という特殊な環境化であるので人がいないと運営できないが、運営できる部門もあると思うので「業務の棚卸」をしてコロナ渦でできる体制を今の時点で構築しておけば将来に備えることができるが、独立行政法人であるがゆえに国の動向にあわせるため、スピード感と思い切りがないと思います。民間企業の良い点を是非真似て柔軟な思考力と行動力を持つことが新しい病院という職場の業務改善に繋がると思います。

良い点仕事内容

投稿日:

自分が前職で学んだ知識が生かせて、病院経営に貢献している実感を味わえるところが魅力です。 民間企業で経営管理や総務人事・経理を経験した方で管理者経験がある方は、即戦力として活躍できる職場です。 転勤もありますが、民間企業でも転勤はあるので、総合職の方は自分の力を充分に発揮できるフィードがあります。 部長に昇進すれば個別の部屋が与えられ、自分の城ができるから頑張りがいがあります。

不満な点副業

投稿日:

申請要件があり該当しなかった場合は却下される場合があります。 生活費の補填ですので、パート職員には必須との言っても過言ではありませんが、却下された場合のフォローがありません。 フォローしていただくとそれに沿った申請理由や働き方を考えられ、最悪の場合は新たな職場探しができます。 申請から承認可否までにかなりの時間がかかり、機会損失を受けることもあり得ますので、素早い対応をお願いしたいです。

投稿日:

休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日は呼び出しをくらうことや勉強会などもほとんどないため、家庭と仕事のバランスはとてもとりやすいと思います! 残業もほとんどなく、ならないようにスタッフで協力して出来ているのもとても良いところです!

医療業界の求人

投稿日:

成長という点においては、最近は色々目標ややれる事も増えてきてそれぞれがやれるとこもそれに連れて増えてきました! その中で職員ひとりひとりの技術と知識が増える事に繋がっていると思っています! そういった相乗効果によってみんなで成長していくと思います! 仕事内容で話した通りで当院は総合病院である分色々出来ることが多いのはかなりのプラス材料だと僕自身思っています! それだけ色々な患者と携わることや、色々な状態の患者と当たることによって確実に日々成長していくと思います! もし他の施設に就職するとなったとしてもこういった経験は確実に武器になると思います!

投稿日:

新人として働き始めましたが、新人教育がしっかりされており、新人研修が定期...

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残業は減らそうとみんなで協力し時間内に終わるよう仕事を分担したり手伝って...

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鉄鋼企業(民間)から政府管轄の独立行政法人病院事務長として採用されました...

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不満な点仕事内容

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公的な病院であるので、コンプライアンスは以前勤務していた民間企業よりかな...

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良い点副業

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申請して許可受ければ遠慮なくできます。総務担当者が許可が受けれるように内...

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人間関係はとても良いです!主任や上司の方は職員がやりやすい環境にしようと...

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不満な点職場の雰囲気

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雨漏りがするときがあるのと、ブレーカーが落ちる時があるので、医療機器があ...

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良い点仕事内容

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職場環境はとてもよく、誰とでも話しやすいです日々同じ仕事の繰り返しの中で...

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給料の上がり方でいうとそこまでよくはない。また夜勤を月5回以上、家賃手当...

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女性が多い職場なので産休や育休は希望すれば必ず取ることが出来ます。また、...

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産後休暇から育児休暇に入ると所属部署から一旦看護管理課に配属となります。...

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不満な点仕事内容

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昨今インターネットなどの情報が多くでまわることで患者様自身も医療的な知識...

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職業柄仕方ないところではあるところですが、なかなか連休が取りにくいところ...

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ここ数年での研修などをしっかり受けているスタッフはしっかりとしているんで...

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病院事務方のトップである事務部長であったので、部下が数字に弱く事務職員の...

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採用してない分、対話による部下の指導や同僚や上司と顔を突き合わせての会話...

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とても働きやすい。部署によって雰囲気は全然違うと思うが、2度転職してきて...

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医師、看護師、薬剤師、言語聴覚士など様々な医療職と連携してチームワークが...

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良い点仕事内容

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多様な科があるので自分のやりたいものや、ワークバランスに合ったものがある...

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それなりに忙しく残業もあるので、時短の看護師はまわりが早く帰れるよう配慮...

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仕事内容や給料に男女差なく、年功序列様にある程度までは昇給があります。医...

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良い点面接

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面接は、いままでの人生を振り返って、あなたはついている方だと思いますか。...

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福利厚生はしっかりしていて給与も安定している。給与やボーナスは組織の業績...

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不満な点面接

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事務方の正規職員は新卒以外採用枠はありません。あっても事務補助アルバイト...

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最近は減りましたが、事務方で無駄に残業して給料を増やしている人も昔はいた...

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産休育休制度もしっかりしており、育児世代のスタッフもかなりたくさんいるの...

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不満な点職場の雰囲気

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病院が古いのでよく患者さんにクレーム入れられます。あとは人にもよりますが...

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独立行政法人地域医療機能推進機構

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

独立行政法人地域医療機能推進機構の評価

平均年収

480万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    13.1時間
  • 有給休暇消化率

    39.2%
ワークライフバランスを見る

独立行政法人地域医療機能推進機構ワークライフバランス

平均有給取得率
39.2%
平均残業時間
13.1時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

独立行政法人地域医療機能推進機構質問・相談

    • 解決済み

    看護学生です。 公益社団法人地域医療振興協会と独立行政法人地域医療機能推進機構とではどう違うのでしょうか。また、どちらの方が入職は難し...

    質問日
    2021/07/18
    解決日
    2021/07/19
    回答数
    1
    • 解決済み

    公務員資格をとる必要のある病院がどこかわかりません。都内薬学部に通うものです。都内か周辺の県で病院薬剤師になりたいと考えています。 ①...

    質問日
    2017/04/18
    解決日
    2017/04/18
    回答数
    3

独立行政法人地域医療機能推進機構

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都港区高輪3丁目22番12号
  • 従業員数
    28,000人
  • 企業URL
    https://www.jcho.go.jp/
  • 代表者名
    尾身茂

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