Minaris Regenerative Medicine株式会社クチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2023年頃

投稿日:

再生医療業界の特性上、イレギュラーの多い職場環境のため、突発的な対応力は身につくと思う。 また若い人が多いので、同年代の方にとってはコミュニケーションが取りやすいと思う。 フレックス制度があるため シフトにとらわれない部署はある程度 柔軟に勤務時間を調整できると思う。

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

一ヶ月のシフトを組まれてしまうのでシフトがでる前に休暇を申請しないといけない。急に休む場合は代わりの人を探さないといけない。シフトの都合で勝手に有給消化日にされることもある。その日は休みたくなくても休まないといけない。フレックスを導入していますが、夜勤対応当日や夜勤対応後の午前中に取る人が多い。在宅勤務は役職ありの人でないととりにくい。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

化学系で、元々日立化成家のグループ会社であったが、昨年昭和電工に買収され、今年8月分社化された。会社の歴史は3年のため、給与体系は製薬会社と比較すると、ワンランク以上下がる印象がある。下手をすると同じランク名のポジションでも2〜300万円低いと思う。その点は最近社長になった人も給与制度を良くすると言明している。3年の歴史しかなく、年間売上が3億円になるかならないかの再生医療業界の新規参入企業であるため、高給、高福利厚生を望む方には向かない会社だと思う。再生医療にロマンを感じる方にはよいかもしれない。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2023年頃

投稿日:

どこの会社でもそうだが、お局さんが各部門にいる。教育担当や指導者がその人に当たると毎日精神的に辛いこともあるだろう。良くも悪くも運次第で毎日楽しく生活できるかどうかが決まる。 真面目に働いていても評価がされないことも多いと感じる。人事の適当さに不満はある。

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

休暇を取っていない場合に上司のチェックが入るので、みんなきちんととっている。女性の産後休暇取得率は高そうだが、男性の育児休暇取得者は未婚者が多くあまり聞かない。この辺のことをちゃんとフォローするようにすれば、定着率も高くなるかもしれない。製造現場では、細胞を相手の仕事のため、深夜3時頃まで仕事をする人もいて女性で健康維持は結構厳しいかもしれない。年間10名前後の休職者がいるのと、買収された企業のため、買収会社の経営方針いかんでは経営方針変換もあり得るし、またそこが社員にとっての不安感になり、退職者は毎年必ず存在している。

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

再生医療業界全体の中では良い評価の企業だと思う。協力しなくてはならない業務だらけなので、社員全体が家族のようなほんわかなムードがある。たまに笑い声が聞こえてきて、特にライバル視する競業企業も見当たらないため、全体的に会社を良くしたいという暗黙のベクトルで皆が仕事をしている印象がある。意見箱もおいてあり、社員の声に耳を傾けようという姿勢が役職者の中にみられる。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2023年頃

投稿日:

縦のコミュニケーションがうまく行っていないと思う。 また、経営状態が良くないのか、残業の削減や派遣切りが多く見られる。 正社員含め、毎月のように退職者が出ており、入れ替わりの多い職場だと思う。

その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

女性の管理職もいるが、部長クラスでトップマネジメントではない。しかし、理系の業務で、男女の差はほとんどなさそうにみえる。男女ほぼ同数に近い。20代が多く、女性で産休で復職した方もいる。リモートワーク、フレックスもあるため、正社員だと働きやすいと思う。再生医療で業務によっては深夜2時〜3時まで仕事をしなくてはいけない人もいて、メンタルや身体的に休業しなくてはいけない人もいる。

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2023年頃

投稿日:

辞める人が多いためポジションの空きが多く、若い人にもチャンスがある。また...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

学歴や職歴などの評価がどうも入社時点で決まっている印象がある。ジョブイン...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

社員ではないので詳細は不明。しかし製薬企業とほぼ同じのようで、MBOで年...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

同業種正社員と比べると確実に100万単位で下回ると思う。多業種・派遣(ど...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

基本は翻訳で派遣開始。その後、CAPAや変更管理の期限管理を担当している...

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  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

休暇は事前に申告すれば必ず休みになる。育児中の方は時短勤務などもできる。...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

長居する環境ではない。離職率と休職率の高さは特筆できるレベル。諦めや割り...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

製造は大変そう。本来の製造業なら確実に交替勤務になるような時間帯も残業、...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

ご家庭のある方にはよい環境では。家庭の事情のある女性は優遇されるため、リ...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

よほど常識外れな発言をしなけれ早々落とされることはないと思われる。書類選...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

トラブル対応や他者を教育し育てることにやり甲斐を感じることが出来るなら馴...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

零細企業の町工場の方が全ての点についてキチンとやってるのではないだろうか...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

今にして思えば上司となる予定の方が完全に素人感丸出しでした。マネージャー...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

学歴で最初からほぼ決まっていると思われる。業務経験は二の次。日系企業の典...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

「良い点」の皺寄せがすべて独身者等リモートワークしてない(出来ない)人達...

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Minaris Regenerative Medicine株式会社

評価

総合評価

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Minaris Regenerative Medicine株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

Minaris Regenerative Medicine株式会社質問・相談

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Minaris Regenerative Medicine株式会社

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市神奈川区恵比須町1番地澁澤ABCビルディング1号館
  • 従業員数
    155人
  • 代表者名
    坂東博人

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