医療法人社団翠会クチコミ・会社評価(18件)

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  • 雇用形態
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  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

これまでも定期的に外部講師や認定看護師、各委員会主催の勉強会が開催されていたが、昨年度よりラダーを導入し、教育制度がより充実したものになった。ラダーとは看護の経験年数や知識レベルによってクラス分けをし、それぞれのクラスに合わせた研修を行うというものである。これによって個々への教育が行き届くようになり、育休明けでブランクの ある看護師や自身の能力に不安を抱える看護師にとって大きな自信や成長につながる。また、精神科主体の病院であり、都内でも有数のアルコール依存症専門病棟を備えているため、精神科看護を専門的に学びたい人や、アルコール依存症のケアについて深く学びたい人にとって、キャリア開発につながると思う。

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

精神科主体の病院であるため、身体疾患やそれらに関わる看護について学びたい人には不向きであると思う。精神科急性期、慢性期病棟、アルコールケア病棟、ストレスケア病棟の他に内科、特殊疾患病棟が備わっているが、入院患者の疾患といえばほとんどが慢性的な肺炎、がん末期、脳梗塞後後遺症などのゆるやかな経過を辿る疾患ばかりである。まんべんなく種々の疾患を、表面を触る程度に学び、決められたルーチンで看護するといった感じである。医療設備の関係もあり、増悪の場合は転院するケースがほとんどである。呼吸器や消化器、脳外科、整形 外科など専門的に知識を増やしたいといった方は物足りなさを感じられると思う。 外科など専門的な知識を深めたいという場合は物足りなさを感じると思う。

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

圧倒的に看護技術をやることが少ない。定期的にやる技術が採血くらいしかない。点滴すら珍しい状況で、看護技術が身につかない。尿検査は検査科に提出ではなく、看護師がウロペーパーを使用して検査するため確実性がない。

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

給料が少ない。年末年始の手当が1回三千円と少なすぎる。また、赤字経営で夏冬のボーナスも合計で35万程度と少なく働く気にならなず、転職を考えている。何に使われてるかも分からない互助費が月に100円引かれる。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

患者さんの話を聴いて、落ち着かない場合は頓服等を勧める。寛解を目指して、病気と付き合って行けるようにケアをしていく。高齢者はトイレ介助を行ったりする。シーツ交換は基本的に患者自身に行ってもらい、出来ないところを介助する形。

  • 投稿者:
  • 支援員
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

ベースに差があるし、昇給も長く勤務してる人ほど有利かと思います。コンセプトがあるらしく、それを理解してる人が良いと言われました。コンセプトって何ですか?とは、あえて聞く気になれませんでしたよ。

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

休みは取りやすいです。また休日なのに研修で病院に行かなければならないということもありませんでした。ワークライフバランスにはかなり気を使っている病院だと思います。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

交通費(定期代)は1ヶ月分計算で全額支給されること。一人暮しだと住宅手当が1万2千円支給されること。

不満な点副業

  • 投稿者:
  • 支援員
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

副業は原則禁止のようですが、医師や技師などはしてます。研究日に他の病院へ...

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  • 投稿者:
  • 支援員
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

休めるんですが、大企業勤務の知人に休日数を言ったら悲しそうな顔をされまし...

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  • 投稿者:
  • 支援員
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

研究日や学会なんかはテレワーク・リモートワークにして欲しいですよねー。地...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

人が不足していて流れ作業のようになることがあり、これで良いのか葛藤するこ...

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医療業界の求人

  • 投稿者:
  • 支援員
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

有給消化率100%でした!とにかく休めました。大企業等に比べたら、休日数...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 支援員
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

入社し、誰かと話すと古参の職員が観察していて、何かと口を挟む。社内の人間...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

症状が落ち着いて退院していく患者さんの笑顔を見ると充実感がありました。適...

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  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

年間休日数が115日とカレンダーより少なかったです。精神科単科病院だと1...

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  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

現在の状況は分かりませんが、当時は人間関係は良好だったと思います。癖のあ...

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  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

特に不満はありませんでした。ただ他の病棟の人間関係の良し悪しは分かりませ...

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