公益財団法人愛世会のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産休育休制度がしっかりしており、安心して休業しやすい。また、妊娠中の周りのサポートや気遣いがあり、産休直前まで無理せず働かせてもらうことができた。育休明けで復帰した際も、子供の体調不良で突然の早退や休みになってしまっても皆んな理解があり勤務変更の対応もスムーズだった。残業もほとんどないため、子供や家庭優先で、緩く仕事をしたい人にとっては最高の場所だと思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昇給額は1500円。他の方も同様です。昇給額も基本給は変わらないのでボーナスの対象外。賞与はコロナ禍になってから年3か月以下になりました。人が入ってくるより辞めていく人が多いので、実質仕事量が増えています。建物にエレベーターがない病棟もあり雨漏りもして一部外壁が崩れています。従業員を快適に働かせる環境がなってなさすぎです。経営陣はきれいごとばかりで改善策を提示できない能力だと思います。 交通費は最寄駅から2キロメートル以内はバス代など出ません。また同じ最寄り駅でも特別待遇を受けている職員がおり、優遇されていない方は片道1時間以上の往復時間が余分にかかっているようです。 このご時世にいまだに喫煙所の廃止もしておらず、病院とは思えない感染対策です。来年の4月以降は通勤バスも廃止のようです。どんどん職員の待遇が悪くなっています。
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不満な点退職検討理由
投稿日：
私が入職時の面接（数年前）では建物を全面建て替えするから、きれいな病院で働けると説明ありました。いまだに建物の建て替えがなく、一部建物ではエレベーターないため、歩けない患者様は男子職員数名で担いでおろしています。医療事故の原因の危険性が高いです。スタッフの怪我のリスクも当然あります。また雨漏りがひどく大雨が降ると漏れてきます。 トイレやエアコンの故障も多い。患者様用のテレビも無料で引き取ったものを使用しています。ベッドも同様です。とにかく建物が戦前の物を回収しての使用しているため限界です。 賞与も数万円減額です。昇給額はたった1500円です。経営陣の方針も過去にインターネットメディアに上がったように2年間で4人も変わっています。紙の給与明細の廃止や歯科クリニックの病院内移転など二転三転してます。 昇給額は1500円。
不満な点仕事内容
投稿日：
新卒で入職すると、プリセプター制度がしっかりしていないので教育という教育がなく、あやふやなまま毎日の業務をこなさせられる。自主学習していくしかないが、現場と教科書のギャップを考えると無理がある。やりがいを感じるかはその人次第。
不満な点仕事内容
投稿日：
日々単調な業務が続きます、部署間の連携があまりなく、些細なトラブルがありますね、立場の弱い部署は発言絵kンが無かったり逆らうことは許されない社風だと感じます。 経営陣がとにかく変わりすぎており内部でごたごたが多いようです。外来は閑古鳥、人間ドックの終了など経営的に先行きに不安もないとは言い切れません。また方向性がころころ変わります。 建て替えの話も結局嘘でしたし、昇給額が税込み1500円。コロナ対応の特別金もなし。新人教育も行き当たりばったりで経験者に負担がかかるシステムです。業務改善が全くできていません。 コロナ陽性者への対応も良くなくここで働くことは再考ください。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
キャリアを目指すには正看護師の資格がなければ全く無理。さらに、研修がほとんどなく、毎日淡々とした業務内容なのでスキルアップは難しい。また、育休明けは子供が3歳になるまで時短勤務可能だが、時短にすると途端に給与が激減し、ボーナスも減らされる。
不満な点退職検討理由
投稿日：
まず基本給の昇給が全くありません。また職員の離職が相次ぐ中で人の増員がなく、改善しようとする動きもありません。コロナ感染時の対応も経営陣が把握しておらず行き当たりばったりで、不信感がぬぐい切れません。
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