転職の年収面で悩んでいます。現在、最終面接終了して合否待ちです。 愛知県で３５歳・男性 年収４００万円（残業３０ｈ／月、交通費込）って少ないですか？

医療関係の事務（経理総務系）です。 前職が大手で全国転勤していて６００万円くらいもらっていましたので、かなりのダウンになります。 妻はいますが子供はいません。妻はパートで６万円／月くらいの収入です。 現在は失業手当が切れてバイトを探していたところでしたので内定は嬉しいのですが、長い目で見た時に大丈夫かなと不安にはなります。 早く働くために受諾するか、妥協せずもう少し条件のよい案件を探すか。 ・医療関係は初任給から、昇給ＵＰ値が低いというのは本当でしょうか？ ・転職の理由が「Ｕターン」だったので、転勤無・職種には満足しています。 今回は直接応募の案件でしたので、やはり年収交渉というのは難しいですよね？ 提示された条件を受諾するか固辞するかの二択ですよね？ もし、交渉するのであれば、正式に内定が出てからの方がよいでしょうか？ それとも、最終面接～合否前の方が良いでしょうか？ 紹介会社を活用していれば、エージェントに依頼するという方法もありましたが。補足採用された職種が未経験職種だったから、低く抑えられたのでしょうか？ ただ、職種は自分がやりたいとと思ってきた職種なので、悩んでいます。 年収に納得はしていませんが、この歳で未経験職種に採用されたことは奇跡に近いでしょうし、この機会を逃すと多分もう未経験職種(経理）に携わるチャンスはないでしょうし。