4大卒新卒1年目(2022年4月入社) 愛知県三河住み実家暮らし 経理事務 土日休みだが、月1土曜出勤あり 資格なし(今年度中に簿記2級取得予定) 手取り15万 転職希望理由:給料が安すぎる 希望条件 名古屋近辺(電車通勤のため、駅チカ) 事務職(総務などのデスクワーク中心) 土日祝休み(フレックス・在宅だとより嬉しい) 手取り18万以上 会社規模最低100人(難しいとは思うが、有名企業か、製品のシェアが大きい会社) はじめは実家から通い、余裕が出来たら一人暮らし希望 無理であってもどこを妥協したらよいのかまで教えてください。補足総務と表記しましたが、いまの会社が総務部の中に経理課があるので、経理事務希望で総務業務でも可ぐらいに捉えてもらえると助かります!分かりづらくてすみません。
総務系の資格だと社労士辺りが必要な気がします 中小企業診断士があると強いか 転職は「業界経験三年以上」が要求される場合が多いです 会社は3年掛けて新卒を育てる計画を立てています クリスマス商戦とか夏休み商戦とか、年に一回しかない仕事があって 一年目は先輩の下で仕事して、二年目は一人で仕事して 三年目は新人に物を教える仕事をする。 転職とか企業は入社4年目以降で、35歳以下が高く売れます。 あと、同じ企業に居ても資格をいっぱい取れば資格手当が もらえるのでは? 事務系転職は資格がイコール実力な所あるので、 難関資格いっぱい取って外から評価しやすい目に見える実力を たくわえる時期では無いかと
せっかくの経理正社員なら、簿記2級を取得して、最低限月次決算が出来るレベルになったら若いので経理で転職出来ますよ。 総務は契約書関連やIPO関連、総会関連等が出来るなら転職しやすいですが、社会保険とか労務とかPC関連とか強くないと難しいです。 給料が安くてもスキルを磨けるならスキルを磨いて良い会社で良い条件で転職出来ますよ。
教員として、給与面や福利厚生面では、他県に比べて圧倒的に待遇が良い、仕事の内容も、教員の働き方改革が叫ばれて以来、かなり負担も軽減されてきた。子どもの成長を目の...
昨年度から、週に一度まではテレワークが可能になった。申請して所属長の許可が必要。介護や通院以外の理由では、詳細までは聞かれないのが良い点。半休も取得可能。 サ...
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