愛知県「女性の活躍・働きやすさ」(27件)

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民間企業に比べ、公務員では女性の就業継続することに充実している面が多い。...

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子育てとの両立がしやすくなったとはいえ、まだまだ課題も多く、とくに育児休...

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求人をチェック

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制度として女性の管理職を増やそうとしており、働く女性にとっては働きやすい...

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産休、育休を経て復帰する職員も多く、その後の時短んむも充実しており、非常...

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産前休暇は出産予定日の8週間前から取得でき、法定休暇より2週間長い。他に...

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管理職は男性が多いため、女性職員のキャリア中断に理解がない上司も見受けら...

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制度は確立されていますが、専門職だと、代替え職員の選定などで公募で見つか...

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公務業界の求人

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基本的に男女の区別はない。しかし高年齢の人材ほど男性が多く、旧制度で働い...

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職場で何名も産休を取っていて、早めに申し出ると代わりの人を雇用してもらえ...

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産休制度が、整いすぎており、最大3年間産休、育休を取得できる。その欠員を...

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公務員なので、男女の差別は無いと思う。産休や育児休暇はとりやすく、復帰も...

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男女の別なく、仕事ができ、産前産後休暇も取りやすく、自己管理ができ、また...

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女性も全く差別なく同じ土俵で勝負できる仕事で、平成以降は、急激に女性の採...

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働きやすいと思います。管理職の先生方や、主任の先生方も女性の方がみえます...

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正規の職員では産休や育休の制度も確立されており、休んだ後の復帰もスムーズ...

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女性の産休育休はかなり取りやすいと思います。むしろ取るのが当たり前という...

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女性ではないので、分かりませんが、育児休暇や、出産の休暇等、とりやすい環...

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産休から戻っても普通に働けます。やる気があれば。でも研修制度はないから自...

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毎日時間給取るような人もいれば、全く取れず休日も家でサービス残業する非正...

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産休、育児休暇は相変わらず女性が多く、昇格にはどうしても差が出てしまう。...

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逆に「女性だから」という理由で、下駄を履かせているのではないかと思うこと...

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男より育休で休む分、昇進は遅いかな。それに体力がないから、牛や豚を扱う際...

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産休、育休制度が充実しており、女性にはたいへんよい職場である。最近、男性...

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最近は女性が働きやすくなったと思う。女性職員も増えたこともあり、男女とも...

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女性だからという差別がない代わりに、全く同じ仕事を求められる。体力的にき...

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全く男女の区別は無く、給料面その他待遇にも違いがなく、産休、育休制度も、...

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女性の活躍を応援している。管理職やその下の位においても、女性登用比率を目...

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愛知県質問・相談

    • 解決済み

    愛知県民です。 内職が、やりたいのですが、 ハローワークに行けば、内職など紹介してもらえますか?

    質問日
    2011/12/04
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    2011/12/19
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    1
    • 解決済み

    どうしても、職人になりたいのですが(伝統工芸等)情報、お願いします 愛知県在住です 事務職を20年ほどしておりましたが、 どうしても...

    質問日
    2011/07/11
    解決日
    2011/07/18
    回答数
    3
    • 解決済み

    よく、週刊誌等で40歳平均年収とかの記事が掲載されてますが、トヨタ自動車で1000万円となっていますが私の年収よりは遥かに高いですが世...

    質問日
    2011/01/10
    解決日
    2011/01/15
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    3

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