医療法人慈圭会クチコミ・会社評価

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ここの職場では年代別に研修会のカリキュラムが組まれており、どの年代もずっと勉強することができます。また、縦の繋がりも強いことや、先輩方も指導に熱心であるため、大いに成長することができます。個人の頑張りがお客様の将来に直結する仕事であるため、大変やりがいを感じます。お客様にあなたのおかげで良くなったと言われることが最高の褒め言葉になります。また、その言葉によりさらに自己研鑽を頑張るきっかけになるので、成長する機会に繋がります。

投稿日:

先輩の中にはやる気のない人も数名いらっしゃるので、そういった方から教えてもらうのは難しいです。また、スタッフそれぞれが勉強会に出向いて吸収してくるので、知識の内容は違う部分があるので、情報の取捨選択が必要です。 研修会については、職場からは決められた研修会は金額の補助がありますが、それ以外の補助は出ないので、お金がない方は中々勉強会にいくことができないので、そういった面で個々の成長に差は出てくると思います。

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役職は立候補制なので、女性でも気兼ねなく立候補でき、役職になることができます。職員が多いので、子供の体調不良で急遽休まないといけなくなった場合、他のスタッフが代理で出る等はしなくても大丈夫であり、有給を所持している範囲であれば休みがとりやすい環境にあります。 子供が3歳になるまでは時短勤務も可能です。

投稿日:

託児所がないので、時短勤務、もしくは一時間前倒しで出勤せざるを得ないです。役職に関しては、女性でも立候補しやすいですが、小さい子供がいるうちは急な休みや時短勤務となると他のスタッフに迷惑がかかる可能性もあるので小さい子供がいる女性は役職につくのは難しい印象です。

投稿日:

長年勤めているスタッフは、昔の給料の上がり幅が非常に大きいので十分な程の給料をもらっていると思います。昇給は個人の努力次第で毎年昇給があります。手当はそれなりに充実していると思います。交通費も支給さらます。ボーナスは今のところ毎年年間2回出ています。ボーナスの金額はそれ程大きな変動はありません。

投稿日:

給与は仕事量にたいしては低く、見合ってない文化働いているような感じです。仕事が好きでないひとには苦痛だと思います。また、長く勤めてもなかなか給料などに反映されないという意見を聞くとあがるというのはかなり頑張らなければあがるというのは難しい話なのではと感じることもあります。美味しいエサを目の前にぶら下げておいて、うまいことあがらないようにできているところを考えると馬車馬のように働かすだけ働かして還元されにくい悪徳な環境ともとらえられやすいです。

投稿日:

給与は普通に仕事をこなしていてもなかなかあがらないです。歩合制ではないですが病院の指定された項目をこなす事に給与から賞与、昇給に影響があるため頑張ればあがりやすいです。仕事が好きなひとからすれば勉強すればするだけあがるので働きやすさは人によって色々わかれてくる職場だと思います。

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女性でも役職になれることができます。 人間関係は大変よく、皆さん気遣いができるので何かあっても文句を言う方はいません。  子供がいる方は子供の熱発で休みがちになるとは思いますが、従業員の数も多いのですぐに休むことも可能です。また、時短勤務という選択肢もあるので大変働きやすいのではないかと思います。

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鹿児島県内、回復期の中ではお給料はふつう〜良い方くらいだと思います。夜勤...

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市内の病院と比較すると給与は良い方だと思います。昇給に関しては、個人の年...

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病院奨学金制度を利用していたため、お礼奉公として入職しました。給与から学...

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住宅手当がありますが、病院の決めた寮しか入居は難しいです。大体5万5千円...

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医療業界の求人

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地方と比較すると給料が安いです。昇給も千円程度になります。昇給の上がり幅...

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一般職のスタッフは男女関係なく活躍の場があります。役職に就くことも可能で...

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若手スタッフは給料の上がり幅が非常に小さいので、何年勤めても少ししか基本...

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産休育休をとったスタッフは、元の役職に戻ることは、難しいかもしれません。...

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先輩後輩ともに良い方ばかりです。相談もしやすく、親身になって話を聞いて下...

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新卒あがり、病院奨学金の期間の縛りがあって働いている子がほとんどです。し...

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女性の役職となると、急な休みや早退にて責任者という役割が果たせない場合が...

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年代が上のスタッフに関しては、給料が良く、昇給の額が大きいです。また、市...

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元々退職する方が多かったため、産休後、戻って来られるとメンバーがかなり変...

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教育制度は不十分です。正直意味がないような物も多く学びの場は少ないです。...

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不満な点職場の雰囲気

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もう少し経営陣との距離が近ければとつくづく思います。部長方とは話す機会が...

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休暇も取りやすくワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。従業員...

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看護師はほぼ女性で、産休後復帰される方も多かったです。職場自体も歓迎して...

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人事制度が変わっだそうですが説明も不十分でした。一族経営で強引に主導した...

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ここ数年入職された方の給料は低く、昇給の額も少ないです。住宅手当がありま...

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私が働いていた当時は、有給など取ったことがありません。上司の方も取らない...

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不満な点仕事内容

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医療職でもあり独特な雰囲気があります。古い人のやり方を押し付ける風習があ...

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アットホームでそこは満足してます。明るくチーム医療を心がけているように感...

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不満な点職場の雰囲気

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お礼期間が終われば退職する人が多いです。回復期病院なので、次転職する際に...

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不満な点仕事内容

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業務時間外に、勉強会や症例検討が多い。本当に勉強したい、仕事が好きという...

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給与について良い点はあまりありませんでした。1年に一度目標管理という評価...

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不満な点職場の雰囲気

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他職種との仲は悪くはないですが良くもないです。人によっては、仕事を依頼す...

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良い点仕事内容

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骨折や、脳梗塞など、近隣の急性期病院でオペや、急性期の治療を終えた方が、...

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平均年収

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  • 平均残業時間

    11.3時間
  • 有給休暇消化率

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医療法人慈圭会ワークライフバランス

平均有給取得率
35.6%
平均残業時間
11.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    鹿児島県鹿児島市下竜尾町3番28号
  • 従業員数
    260人
  • 代表者名
    八反丸健二

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