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准職員で、契約更新なしで1年契約で、ボーナスが、年に1回のみという 年金絡みの仕事に応募しようか迷っています。 年齢が、26歳で、1年間ですが、昨年いっぱい臨時的任用職員をやっていました。

父親に大卒で入った「銀行」を退職した後は、工場でもいいから勤めろなどと言われ、 再び 臨時的職員に応募しようか迷っています。 銀行には、2年半くらい勤めていましたが、支店長などの許可が下りず、 「渉外係」として同期の中で唯一 デビューできずに、退職しました。(ほぼ強制解雇) 会社の車で運転中に横から追突されて・・それが原因で辞めさせられました。 茨城県の某 銀行です。 >話はもどりますが、今年で27になるので、再び臨時職員に応募するのは、 僕自身とてもリスクがあると考えています。 正社員を募集しているところに応募した方がいいですよね? 何かアドバイスください。 ちなみに、公務員試験や準公務員などの試験は、受ける予定です。

質問日2013/01/06 19:50:35
解決済み2013/01/21 04:33:56
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閲覧数362
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ベストアンサー

専門学校にいけがいいですよ。 がんばってください。

回答日2013/01/06 20:19:23

その他の回答(1件)

  • 公務員試験を受ける予定なら臨時的任用等の方が残業も無く定時で帰れるので勉強しやすいですよ。しかも賞与も出ますから。 ※補足 臨時的任用職員は賞与が出ますが非常勤とか嘱託では賞与は出ませんね。

    回答日2013/01/06 20:00:27

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