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医療法人沖縄徳洲会
社風について教えてください
Q.年功序列の社風である
そう思わない
とてもそう思う
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2020年頃の話
病棟によりますが、希望休は2回まで。他にも希望あれば相談可能です。2日は休み希望が被りすぎなければ通ります?夜勤の希望も通りやすいです。
2020年頃の話
希望休が他職員とかぶると通らないことがあります。また、年末年始は休みが殺到するので、取り合いになりました。
2014年以前の話
江ノ島、鎌倉といった湘南エリアにあるため休日にはそれらの観光地等に気軽に...
2020年頃の話
有給をまったく消化できてない人もいた。何十日もたまっていた。有給の取り方...
2020年頃の話
月に3回程度希望休を出せるために、希望は出しやすく希望も通りやすかった。...
2014年以前の話
有給はなかなか取れません。連休もなかなか取れませんでした。完全週休二日制...
2014年以前の話
忙しい環境ですので、休暇はとりにくいですが、希望を出せばちゃんと休暇をい...
2014年以前の話
残業はかなりありました。正直家庭を持ちながらでは難しい部分はありました。...
2022年頃の話
全国の系列の会議や勉強会などはテレワークで対応しており、わざわざ各地方に...
2022年頃の話
現場でのテレワークの仕事がないため、今の現状になった場合もテレワーク等の...
2020年頃の話
テレワークやリモートで業務を行うことはありません。病棟の面会が禁止の状態...
2020年頃の話
テレワークやリモートワークはありません。看護師の病棟業務がリモートで行わ...
2014年以前の話
医療現場なので、テレワークよりはちゃんと患者様に寄り添える医療従事者であ...
2014年以前の話
医療現場なので、テレワークなどはあまりききませんが、当時はコロナも流行も...
2014年以前の話
正社員が多い職場なので、副業は難しいと思います。副業については個人的には...
2014年以前の話
当時は副業に関しては規則としてしてはいけなかったので、それに従ってきまし...
医療法人沖縄徳洲会の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ医療法人沖縄徳洲会の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
日本赤十字社
女性が多い職場なので子育て中の方も多いです。子供の急な体調不良で休むこともありますがみんなお互い様なので子育てする方にも優しい職場です。産休後の復帰もしやすいと思います。周りへの気配りは必要ですが、上司にも相談すれば復帰も簡単だと思います。
独立行政法人国立病院機構
半年に一度目標を決めて、達成度で評価されます。客観的な評価になるので、わかりやすいです。評価に対して不満な点などは異議申し立てできる制度もあります。
社会福祉法人恩賜財団済生会
さまざまな職種の人と関わりながら仕事をこなしているが、どこの職場でも気が合う人、苦手な人はいると思います。その中でもうちの場所はその人の特徴や能力を考え適材適所に力を発揮させれる配置を行えっていると思います。自分がやりたいこと、率先して先頭に立ちたいと思える職場環境であると思います。苦手な事を克服させるのではなく、できないなりに他のことでカバーする力を育てれる事ができると思う。
独立行政法人地域医療機能推進機構
しっかりとやったことに対して評価をしてもらえます、目標を掲げる事で自分の取り組みにもつながり、自分の足りない部分や、スキルアップに繋がります!それをしっかりとやり遂げることに評価も上がり、昇給にもつながり、病院自体の力もついていくと思います!