社会医療法人北斗クチコミ・会社評価(30件)

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

1人のリーダの主観を押し通す為に周りがシラケたムードになり退職者が続出しても管理職は現状を変えないので、長く働ける環境では無いと いう認識が蔓延している。同じ人ばかり個人面談をして周りの意見は取り入れないのでモチベーションがあがらない。人員配置が現状と合っていない為に余剰人員があるのに特定の職員に負担がかかっている。

投稿日:

既婚者ですが、給料面だけを考え転職し働いてみると満足いってます。給料は以前の職場よりも年収で50万以上のアップで家庭の時間も取れ時間外勤務もほぼない状態で、子供と遊ぶ時間や家庭にいる時間がとても増えました。時間外勤務は勉強会が年に5〜10回程度あ1時間にも満たない程度でレポート提出などもありますが、さほど苦になるものではありません。毎年1500円の昇給がありまだ4年目なのでどこで昇給が止まるのかはわかりませんが、先輩たちの頃はもっと昇給額が高かった様です。一つ不満といえば病院と施設によって処遇改善の金額や夜勤の金額が、違うと言う事でした。最初の頃は全く病院勤務だと貰えなかったですが、総務課の方へ掛け合う事で改善され社員の声を聞いてくれる企業なのだと安心して働けています。これから転職を考える方にはおすすめです。

求人をチェック

投稿日:

勤続して5年になりますが、人事の異動については本部で決まりますが鶴の一声の様に気に入られているか、左遷かどちらかしかありません。科長に異動の旨を伝えようとも科長によっては話をもみ消されたり、するのがほとんどです。課長という役職も部長や副部長までは何も言えない様ですので、『何かあったら私に言ってね。』なんて言葉は何も意味のない言葉なんだと気付かされました。評価に対しても、気に入られなければ、黙って悪いところしか見ずそれを用紙や記録として残しておき気に入らない態度を取られたら部長に報告書類として出す様なこともしているようで『会社を背負って働いてるんだから自覚して!』と科長から言われますが。当の本人は公用車で警察に捕まろうと上への報告はなし、お咎めもなし、会社の車で捕まってなにしてんのか。もう何を信じればいいのかわからなくなる職場です。

良い点仕事内容

投稿日:

急性期中心の病院なので、急性期に対するさまざまな場面を経験できると思います。特に脳外とリハビリに力を入れています。OT、PTの方々もとても専門的に仕事をされているので、そこから得るものも沢山あります。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

法人本部から離れており、人数も少ないためか閉鎖的な空間で経験年数が長い方が仕事もせず常に喋ってばかりで利用者に対しても何もしないである時間が多く見られます。また、そんな人にこびをうって『自分は仕事が出来る』と勘違いする人も。半年スパンで標的を見つけ影であーでもないこーでもないと悪口を言って一日過ごしているのを見て仕事して欲しいと感じています。せめて仕事中だけでも面に出さないようにして欲しいと思っています。

不満な点面接

投稿日:

時間指定されてますが、場合によってはだいぶ待つ事もあります。『何分お待ちください』等の声掛けはないので私は立ったまま10分〜15分待ちました。いざ来たと思ったら5分もせず面接は終了し、『制服合わせして帰ってね』と話され勤務開始日まで働く部署も決まらないと言う感じです。人の出入り(入職、退職)が多いからなのかも知れませんがしっかりして欲しいと思います。新たに入職された方なども同じように話されていましたので

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

十勝リハビリテーションセンターへ異動となりました。看護小規模多機能から病棟へ内心『また看護師の使いっ走りか』と思い気乗りもせず色々な人に噂を聞きました。『あそこは評判悪いよ』など。そして給料面も年収で50万下がる。部長へ直談判に行くも『夜勤入ればそんなに給料変わらないし辞めたがる人もいないからいいところだよ?』との事でしたが、、行ってみたらお局のような看護師がいて聞いても教えてくれない、自分でやると文句を言われ『じゃーどうすれっていうのよ!!』と叫びたい毎日。同じ介護士も『私たちが決めるんじゃなくて看護師が決めるから勝手にやったら怒られるから』と諦めて働いているようでした。これからこの会社に入ろうと思う方には先にお伝えしておきますが、十勝リハビリテーションや病院勤務はやめといた方がいいと思います。

医療業界の求人

投稿日:

急性期の経験はあまりないと面接で話しましたが、大丈夫だからと急性期配属になりました。 病院内を案内してくださった副部長も、大丈夫だからと仰っていましたが、実際の現場はとても初心者が対応できるようなところではありませんでした。

投稿日:

土日祝日手当があるために、土日祝の職員が少なくされてしまうの人員配置のバ...

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不満な点仕事内容

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病院勤務だった頃は介護業務というよりは看護助手として物品の手配や患者様の...

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面接自体は形式的なものではなかったので楽でしたが、入職して希望の部署聞か...

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介護処遇改善手当に関しては地域の中でも1番支払われているので、申し分なく...

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待遇は地域内で1番良いと言っていいと思います。当時の部長は気さくな方で面...

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良い点仕事内容

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業務内容はたくさんあり、忙しいがやりがいがとてもある。その人のレベルに応...

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不満な点仕事内容

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残業時間が長いこと。なかなか業務内に終わることが少ない。また勤務時間外に...

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不満な点仕事内容

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病院勤務でしたが、介護福祉士の資格を持っていますがやる事と言えば看護助手...

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福利厚生はしっかりとしていて、有給消化もきちんと行われている。夜勤手当も...

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不満な点仕事内容

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非常に忙しく、人員的にも業務的にも余裕はありません。主に脳外は即入で入っ...

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不満な点面接

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面接では前職の給料を聞かれ『安いねー。こっちではこの位だから何時から来れ...

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良い点面接

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面接自体は形式的なものでは無く『前職の給料は?うちの系列でどこで働きたい...

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毎年、時間外で30分程度の院内研修が多くあり基礎的な知識、技術を新人へ多...

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現在働いている部署では職員、利用者共に人数が少ない為人間関係構築には時間...

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部署や役職にもよりますが基本、残業はなく定時で帰宅する事ができるため家庭...

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キャリアアップを目指して入職しましたが、院内研修が多く毎度同じ内容の繰り...

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パートなので最低賃金。休みの優遇もなく、レセプト時期になると定時で帰れる...

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女性が多い分気兼ねなく聞ける。患者と接したりするのも楽しい。リハビリの患...

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最悪。医事課にいたので看護師からの嫌がらせや、医事課の女上司の嫌がらせ、...

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いとこの紹介で入った。いとこは医事課のマネージャーだけど中間管理職なので...

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結婚、妊娠により引っ越しをしたため。仕事内容や人間関係の理由で退職したの...

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いじめが凄い。女がおおいので派閥もあり、医事課と看護師の対立もおおい。医...

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評価

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平均残業時間
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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    北海道帯広市稲田町基線7番地5
  • 従業員数
    1,135人
  • 企業URL
    https://www.hokuto7.or.jp
  • 代表者名
    鎌田一

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