医療法人札幌山の上病院の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
とにかくスタッフが少なく、酷いです。 以前は数名でやっていた仕事も1人でやらされ、仕事内容は数名でやっていた時と変わらない仕事量をやらされます。 業務改善もして貰えません。 上司に相談し、話は聞いてくれます。 ただ、本当に聞いてくれるだけで解決はしてくれません。 最終的には「人が居ないからしょうがない」と言われます。 辞めるにも、なかなか辞めさせて貰えず 辞めるまでに酷い人では1年半以上かかる人も居ます。 有給は人が居ないから、と言う理由でほと んど使えません。 辞める時でさえ、消化して辞めれません。 退職時、20日30日の有給を捨てて辞める人はざらです。 職場側の言い分は「辞めてく人に有給をあげるくらいなら、今頑張って働いてる人にとらせてあげる」です。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
408万円(回答者数30人)
投稿日:
介護職の給料は低いです。 月の給料は少し高めに感じますが、 残業代0(残業しても、上司に許可を貰わなければ残業代は貰えませんしほぼ、許可は貰えません)、ボーナス年間5万程度、処遇改善手当無し、なので年収はとても低いです。 終業後の勉強会もほぼ強制参加ですが、残業代はもちろん出ません。 参加出来ない理由を上司に報告し、 許可を貰わなくてはいけませんでした。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
資格取得の為に、時間の融通はきかせてくれますが金銭面での援助はありません。 昔は辞める際に、資格取得の時に時間の融通をした事を強く言われ辞めさせて貰えなかった時期もあるようです。
ワークライフバランス
投稿日:
前もって有給の申請は出きるし意外と取れる。 病棟によって違いかあるようだがとりやすい環境は整っている。二交代制だが、帰るように諭されるので残業はほぼ無いに等しい。
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