医療法人社団三交会のクチコミ・会社評価
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
テレワークの日という就労体系も考えていいと思うがなかなか上がそのような考えに及ばない。また、職員会議に挙げても受け付けてくれない。テレワークが出来るような環境整備を引いてくれなく、障害者をカメラ等で管視することは難しい事ではないか？夜間はカメラで監視するような環境を整備してほしい。ハードの整備ソフトの整備を進めて欲しいがなかなか進まない。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
毎月、Eラーニングで学研の看護師をターゲットとした、IE学習を行っています。最後にテストがあり、６０点以上取る必要があり、われわれ、資格の無い者にとっては、非常に苦痛で、難しい課題です。が、看護師さんは、日常このよううなことに対応して、患者さんと接しているのかと勉強になります。入手者または、通所者の方々の接し方の参考になります。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
年長ということもあるのか、自分が入り込んでいかないことが良くないのか、若い 職員となかなか世間話にならないし、いざ世間話になっても話が長続きしない。なるべくコミニケーションを取るようにしているが入り込むにはかなりの気持ちの切り替えが必要。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
入社後、給料が少なく非常に苦労した。基本給が低く設定されており、賞与は、年5か月。これが、生活費に含まれるという考え方。夏が2か月。冬が3か月は助かる。60歳で定年になり、自動的に延長雇用になるが、賞与が半減されるとのこと。来年だから非常に心配。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
顧客が精神障害者ということもあり、危険が付きまとう仕事。いつもはおとなしい人も何気ない事が引き金になり突然暴れだす。そんな時は大勢の職員で力ずくで抑え込むが、暴れたら一人では太刀打ちできない。一人になる、夜、休日は何も何も起きないよう動き回らないようにしている。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
異性に関しては、特に無いが、女性一人の勤務は危険だと思う。組織はそこのところ、単に危険手当の支給でごまかしている。もっと、護身術、制圧方法、また、緊急時の連絡経路を明確にしないと危険すぎる。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
女性のソフトな人間性は、このような仕事に向いていると思うし、男性職員との比率も女性が多い。細かなところにも注意が届くので、男性職員も助かっている。
医療業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
精神障害や、アルコール摂取障害の方が対象で、毎日飽きることはなく、ある程度は充実している。日勤は施設の日中活動の指揮を執らないといけないが、夜勤は監視業務が主なため、体は楽。只眠れない事が苦かな。
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- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
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- 中途入社
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- 2021年頃
投稿日：
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