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定型業務が多く、前例主義の職員が非常に多い。マネて処理すれば良いので、非常にラク。誰にでもできる業務が大半を占める。特別必要なスキルも無く、業務時間を座っておれば給与がもらえる。
無駄な作業が多すぎることがデメリットとしてあげられます。電子カルテではなく紙カルテだったりす…続きを見る
常にどこの部署も人員不足により多忙なため、協力的ではない。 場合によっては、他部署の仕事の…続きを見る
ルートインというブランドはややレトロな雰囲気を持つ方も多いなかで働いているが、たしかに設備な…続きを見る
新人教育、その後の教育体制はレベルアップに応じて組まれており生涯教育ができる環境。ベテランに…続きを見る
多くの部局で評価が形骸化しているということです。実施時期も期中に入ってから行うことが多く、す…続きを見る
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