社会福祉法人あいあい福祉会のクチコミ・会社評価（25件）
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
評価が上がる要因が公にされていないことです。公にすれば、仕事の質と職員のやる気が上がって良い効果があると思うのですが、公にできない事情があるのだと思います。上司や周りの職員が自分に何を求めているのか察して仕事をするべきだとは分かってはいますが、気づけないこともあるので、はっきり「～して欲しい」と言ってもらえた方がありがたいです。言ってもらうことで、今まで気づけなかったことが分かり職員の能力も上がっていくと思います。待遇が良くなることはとてもいいことだと思いますが、自分の持つ能力が上がっていくことが一番の希望です。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
未知ではありますが、上層部に気に入られれば、いくらでも昇給します。 給与は勿論のこと、賞与、処遇改善手当もたくさんもらえます。特に女性が有利だと感じます。 昇給、賞与の査定評価額が高くなる職種は、看護師、リハビリ(作業療法士、理学療法士、柔道整復師)、介護士です。 体調不良による欠勤があると、高確率で時間外手当が支給されます。かなり過酷にはなりますが、人員不足の環境で勤め続けると、特別手当が支給されます。体力は消耗しますが、体が丈夫な方はかなり稼げると思います。
求人をチェック
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
社会人生活を振り返ると、今まで務めた職場すべて、不満だらけだったので、今不満でも、どうすれば不満がなくなるかを考えると良いと思います。もし、自分の仕事がいやになったら、ぜひ仕事探しをしてみてください。今と同じ条件で勤務できる求人は皆無です。嫌になったら、すぐに退職せず、焦らずに退職後のシミュレーションをしてみてはどうでしょうか？今の職場の良さが再発見できますよ。そして長く働くと、良いことがあると思います！
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
いろいろな職員がいて、どのように対応してよいか分からない時がある。 専門職、体調を崩しやすく休みがち、心の病で長期休暇を取ったことがあるに該当する職員に対して、上層部は優しい気がする。 体調の悪い職員に気を掛けるのも悪くないが、休まずに勤務する職員に対してもっと優しくすればいいのにといつも感じる。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
他部署の補助をしていると自分の仕事が後回しなり、定時に帰れない。そして時間外手当も支給されない。 時間外手当を請求しようとしたら、時間外請求は原則午後4時までと言われ却下されたり、仕事の段取りが悪いのではないかと指摘されて嫌な気分になった。だから残業が多かったシフトの次シフトで、有給を多めにとって憂さを晴らしている。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
事務職故、上司から時間に融通が利くと思われ、業務と関係ない仕事を頼まれることが多い。そして他部署が人員不足という理由で他部署の事務作業を手伝うよう依頼される。時間内に仕事を終えることができなくなるが、時間外手当は支給されない。そして自分が手伝って帰りが遅くなっているのに、忙しいはずの部署の職員は定時で帰っている。これに関しては納得できないが、上司命令に逆らうわけにもいかず、従っている。 この不満を解消すべく、時間外手当が出ない分、有休を消化させてもらっている。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
年間休日１１９日なので、休みは多いほうだと思う。 勤務は２８日で1シフトとなっており、自分で勤務を決めることができるため、勤務表を作成する時点で、有給休暇を取得している。有給取得がし易く、社会人になってから１０日以上有休を使うことは今までできなかったので、とても嬉しい。 ただし、有給を取得しにくい部署もある。
保育業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
不透明な人事制度。 毎年昇給時に、自分の良い点と改善すべき点を言い渡されるが、どのようにすれば改善できるかという助言がない。 自分で考え改善しているつもりだが、毎年同じことを言われる。 上司と同じ部屋で仕事をしているため、面談がない。 上司は部下が何で悩んでいるのか、どんなことを考えているのか全く興味がない様子。 人事考課を外注にして欲しい。（たとえ査定が下がってもいいから真っ当な評価をされたい。そうすれば自分自身の成長につながる）
関連する会社を探す
SOMPOケア株式会社
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
- ドライバー
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 退職済み
株式会社ベネッセスタイルケア
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
- 放課後児童支援員 学童指導員
- 正社員
- 50代
- 女性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
総合満足度が高い会社ランキング
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
リモートワークがないのでパソコンなどを買うひつようがなく人とのきょりをた...
社会福祉法人あいあい福祉会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます！
- 他にも類似企業の求人等もお届けします
- 配信解除や条件変更はいつでも簡単にできます
- 上記条件を登録すると、求人検索エンジン「スタンバイ」に掲載中の新着求人やお知らせなど(LINEヤフーからのお知らせ、スタンバイからのお知らせ、特定の転職エージェントからのお知らせを含みますがこれに限りません)をお届けします。
- ご入力いただいた情報は、新着求人情報などの取得のためにLINEヤフー社からスタンバイ社へ提供することになります。こちらの画面でご入力いただいた情報以外がスタンバイ社へ提供されることはございません。
- 希望条件は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「希望条件の一覧」からいつでも追加や編集が可能です。
- 希望条件の登録と同時にYahoo!しごとカタログの利用登録が完了し、以下の配信設定がONになります。
- フォロー企業の新着通知 ※企業をフォローしていただかないかぎり通知はされません。
- 企業マッチング受付開始
- 新規クチコミの掲載
- Q&Aに関するお知らせ
- 企業やクチコミに関するお知らせ
- しごとカタログに関するお知らせ
- 待つだけ新着求人
- 過去に待つだけ新着求人に登録いただいた方が再度登録いただく場合、待つだけ新着求人の配信設定だけがONになります。
- 各メールの配信設定を変更したい場合は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「配信設定」からいつでも変更できます。
- LINEヤフー株式会社はプライバシーポリシーに従ってお客様の情報を取り扱います。
- メールで受け取る場合は、mail.yahoo.co.jpドメインからのメール受信を許可してください。
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
社会福祉法人あいあい福祉会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。