地方独立行政法人桑名市総合医療センタークチコミ・会社評価(122件)

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良い点仕事内容

投稿日:

医師としては主に臨床医を行なっています。外科医のため、週2から3日間は手術を行なっています。1日8時間は手術室に入っていて立ちっぱなしで仕事をしています。そのほか病棟では、患者さんの診察、薬のオーダー、検査のオーダー、検査の確認、傷などの処置を行なっています。患者さんに感謝してもらえて非常にやりがいがあり、やっていて満足感はあります。基本的には土日も休みなく働いています。

良い点仕事内容

投稿日:

基礎知識から応用の知識をふんだんに使える職場です。最新の技術や研修などを取り入れており今後の発展にも期待が持てます。 上司にも相談しやすい環境であるため私生活での相談から仕事の相談も可能です。多数看護師のニーズがある病院です。毎年給料の昇給も必ずあり安心できます。福利厚生も割といい方です。新棟が開設されてからは、とてもキレイな病院です。託児所などもあり価格も安いこともあり育児しながらの環境にはとても適しています。津田保育園とは連携もあり託児所に預けてそのまま津田保育園まで、バス送迎していただけるという利点もあります。アピタが隣接しており仕事帰りに買い物などに立ち寄れるのもまた利点の一つかと思います。研修などの際には、稀にお弁当の配布などもあり自己研鑽ではありますがやる気がでます。

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投稿日:

比較的有機有償化率は高いが、職場の都合で勤務日か有給で消化されてしまうことがあるため利点でもり、欠点でもある。 年間最大20日の有給がもらえ、翌年にも20日の持越しができるため数年勤務していれば前年の持越し分を考えれば最大40日の有給になる。 職場の状況により、有給消化ではあるが、突然やすみをもらうことができることがある。 休み希望に関しては理解もある職場であり、長期休暇は事前に申請しておけば、比較的とりやすい。

投稿日:

院内の研修が充実している。院内での研修の多くは勤務時間内で設定されており、時間外に研修を受けることはあまりない。時間外に研修を受ける場合は時間外申請をすることができる。 新人で入職したときは院内のオリエンテーションやしっかり研修を受けてから各部署へ配属となる。 院内研修では講義・実技ともに学べる。 新人には1年間プリセプターがつくため手厚く指導をしてもらうことができる。定期的な研修もあるため院内で学べる機会が多い。 看護協会の主催の研修に行ける機会がたくさんある。 希望する研修に行ける機会が多い。病院が研修費を負担してくれる研修もあり、研修に行きやすい環境です。 認定看護師を目指す際、職場の理解も良好である。

投稿日:

女性が長く働ける職場だと思います。産休や育児休暇もきっちり取得でき、子育て世代には子ども休暇や有給も取得できるため、急な用事や子供の体調などにより、休暇を取らなければ行けない場合でも、すんなりと取得することが可能です。休暇を取りづらい人間関係ではありませんので、とても働きやすいと思います。

投稿日:

他の病院をあまり知らないからなのかと思いますが若い看護師さんが多いのかなのか比較的に優しい方が多いと思います。新人看護師さんにはプリセプターという制度が導入されていますので指導も手厚く新人教育環境も整っており社会人としての連絡報告相談もとてもしやすい環境です。実習生も日頃から受け入れており学生さんも多いので、学生さんからそのままこの病院で働くという形の方も多いです。実習生として学んだ際でも人間関係の良さはわかるのではないでしょうか。若い看護師さんが多いので、昔からの考え方や御局様的な存在はあまりおらず働きやすい環境ではあると思います。

不満な点仕事内容

投稿日:

医師としてのしごとは、やりがいがあって、満足感がある半面、非常にストレスが高く、ミスが許されないため、精神的に追い込まれることがあり、大変な面もある。また、手術時間、仕事時間は長く、肉体的にも、非常に大変である。 土日祝日も休みなく働かなければならないので、QOLは低くて、ストレスが発散できない。大きな病院のため、なかなか融通が効かず、何かを決めようとしても、時間がかかる。

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投稿日:

給料は給与表に沿って昇給があり、よほどの事がないかぎり安定した昇給がある。 部署にもよるが時間外がほぼない。 有給の消化率が良く、希望する日に休みが取りゆすいです。 サービス残業はない。 働い多分、時間外がつけれる。 公務員程度の倍率の賞与はもらえる。 毎年あまり変わりはないがほぼ、前年と同じ賞与がもらえる。

投稿日:

オフィスの設備は整っている方だと思います。職場の雰囲気は部署にもよると思...

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不満な点職場の雰囲気

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社員の中には外部からの派遣職員もいるのですが、外部ということもありそこま...

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不満な点職場の雰囲気

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新しく病院が開院されましたが病室が狭かったり、設備でももっとこういう方が...

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良い点仕事内容

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毎日患者様に接し、ありがとうの言葉が聴けるやりがいのある仕事。解らないこ...

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医療業界の求人

不満な点仕事内容

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部署異動が自身に沿って言い渡されない時もあるためそちらは、ワークライフバ...

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場所によっては残業がほぼなく定時上がりのことが多いため、子育てされている...

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30分程度の残業であれあ残業申請しにくい現実がある。また上司によって残業...

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クリニカルラダーを導入し、新人からベテランまで、しっかり教育プランが立案...

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クリニカルラダー制度を取り入れ始めたばかりであったが、きちんと各段階に合...

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桑名総合医療センターでは、働きやすい雰囲気で、子育てに理解あり子供の行事...

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職場は綺麗。職場の照明も明るく働きやすい。職場の中の環境がいい(室温など...

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女性のキャリアを考えると、男社会ということもあり女性が係長以上の位に着く...

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業務量のわりに、基本給がとても低い。夜勤手当だけはこの病院は高いため、夜...

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動画をみて看護技術己学習もできるし、一年目ナースにはプリセプターがつくた...

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いい人もいれば悪い人もいる。どの病院も同じだと思う。綺麗なためその部分は...

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常勤の勤務医(内科)として勤めておりました。地域の基幹病院です。担当して...

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良い点仕事内容

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看護師として外科内科外来にて働いていました。外来に来た患者さんに対応し、...

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良い点仕事内容

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雑務の多い仕事であるが、ここは、看護助手のかたが、時間を決めておむつ交換...

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妊婦が夜勤にはいるのは、できればやめてほしい。急変があったり、重い患者を...

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良い点副業

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副業として、施設で働いている人もいます。きちんと申請すれば特に問題ないと...

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入社前は合併するなんて話は出ていなかったから、汚い病院で働くんだーって思...

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人事は最悪です。部署異動も頻回に変わってる人は変わってるし、10年間一緒...

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現在、オンラインでの研修制度が普及してきており、看護協会の研修等では自宅...

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病棟ではない特殊部署勤務の場合だと、手当が少ない。待機で休みの日も家にい...

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休暇は、言えばとれると思う。ただ、長期休みはやっぱりとりずらいから月また...

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合併して病院が綺麗になったけど、誰が設計したの?ってくらい勝手が悪い。リ...

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不満な点副業

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副業は届出れば可能だが、現実的でない労働条件があり、実質副業は困難です。...

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地方独立行政法人桑名市総合医療センター

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総合評価

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  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

地方独立行政法人桑名市総合医療センターの評価

平均年収

570万円
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  • 平均残業時間

    19.4時間
  • 有給休暇消化率

    53.8%
ワークライフバランスを見る

地方独立行政法人桑名市総合医療センターワークライフバランス

平均有給取得率
53.8%
平均残業時間
19.4時間

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    三重県桑名市寿町3丁目11番地
  • 従業員数
    105人
  • 企業URL
    http://hiratahp.or.jp/

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