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医師としては主に臨床医を行なっています。外科医のため、週2から3日間は手術を行なっています。1日8時間は手術室に入っていて立ちっぱなしで仕事をしています。そのほか病棟では、患者さんの診察、薬のオーダー、検査のオーダー、検査の確認、傷などの処置を行なっています。患者さんに感謝してもらえて非常にやりがいがあり、やっていて満足感はあります。基本的には土日も休みなく働いています。
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基礎知識から応用の知識をふんだんに使える職場です。最新の技術や研修などを取り入れており今後の発展にも期待が持てます。 上司にも相談しやすい環境であるため私生活での相談から仕事の相談も可能です。多数看護師のニーズがある病院です。毎年給料の昇給も必ずあり安心できます。福利厚生も割といい方です。新棟が開設されてからは、とてもキレイな病院です。託児所などもあり価格も安いこともあり育児しながらの環境にはとても適しています。津田保育園とは連携もあり託児所に預けてそのまま津田保育園まで、バス送迎していただけるという利点もあります。アピタが隣接しており仕事帰りに買い物などに立ち寄れるのもまた利点の一つかと思います。研修などの際には、稀にお弁当の配布などもあり自己研鑽ではありますがやる気がでます。
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比較的有機有償化率は高いが、職場の都合で勤務日か有給で消化されてしまうことがあるため利点でもり、欠点でもある。 年間最大20日の有給がもらえ、翌年にも20日の持越しができるため数年勤務していれば前年の持越し分を考えれば最大40日の有給になる。 職場の状況により、有給消化ではあるが、突然やすみをもらうことができることがある。 休み希望に関しては理解もある職場であり、長期休暇は事前に申請しておけば、比較的とりやすい。
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院内の研修が充実している。院内での研修の多くは勤務時間内で設定されており、時間外に研修を受けることはあまりない。時間外に研修を受ける場合は時間外申請をすることができる。 新人で入職したときは院内のオリエンテーションやしっかり研修を受けてから各部署へ配属となる。 院内研修では講義・実技ともに学べる。 新人には1年間プリセプターがつくため手厚く指導をしてもらうことができる。定期的な研修もあるため院内で学べる機会が多い。 看護協会の主催の研修に行ける機会がたくさんある。 希望する研修に行ける機会が多い。病院が研修費を負担してくれる研修もあり、研修に行きやすい環境です。 認定看護師を目指す際、職場の理解も良好である。
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女性が長く働ける職場だと思います。産休や育児休暇もきっちり取得でき、子育て世代には子ども休暇や有給も取得できるため、急な用事や子供の体調などにより、休暇を取らなければ行けない場合でも、すんなりと取得することが可能です。休暇を取りづらい人間関係ではありませんので、とても働きやすいと思います。
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他の病院をあまり知らないからなのかと思いますが若い看護師さんが多いのかなのか比較的に優しい方が多いと思います。新人看護師さんにはプリセプターという制度が導入されていますので指導も手厚く新人教育環境も整っており社会人としての連絡報告相談もとてもしやすい環境です。実習生も日頃から受け入れており学生さんも多いので、学生さんからそのままこの病院で働くという形の方も多いです。実習生として学んだ際でも人間関係の良さはわかるのではないでしょうか。若い看護師さんが多いので、昔からの考え方や御局様的な存在はあまりおらず働きやすい環境ではあると思います。
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医師としてのしごとは、やりがいがあって、満足感がある半面、非常にストレスが高く、ミスが許されないため、精神的に追い込まれることがあり、大変な面もある。また、手術時間、仕事時間は長く、肉体的にも、非常に大変である。 土日祝日も休みなく働かなければならないので、QOLは低くて、ストレスが発散できない。大きな病院のため、なかなか融通が効かず、何かを決めようとしても、時間がかかる。
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給料は給与表に沿って昇給があり、よほどの事がないかぎり安定した昇給がある。 部署にもよるが時間外がほぼない。 有給の消化率が良く、希望する日に休みが取りゆすいです。 サービス残業はない。 働い多分、時間外がつけれる。 公務員程度の倍率の賞与はもらえる。 毎年あまり変わりはないがほぼ、前年と同じ賞与がもらえる。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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現在、オンラインでの研修制度が普及してきており、看護協会の研修等では自宅...
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