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科毎に事に分かれているので、基本的には専門性に特化出来る。 また、組織は大きいのでプリセプター制度や研究、リーダー制度など、確実にステップアップ出来るように教育体制が整えられている。 手術などはある程度ベースが出来ているのでクリティカルパスが作成されている。
人事・評価制度が存在しないため、どれだけ成果を上げても全く評価されない。 職員の意識が非常…続きを見る
事務系では仕事に慣れた頃に他の部署に異動となる。プライベートな事には互いに関与しない環境で、…続きを見る
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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