社会医療法人神鋼記念会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
一般的な看護業務です。どの病棟も化学療法や、手術、点滴や処置などなど内容は盛りだくさんです。 また患者数も多く、バタバタとしている印象です。 日常的にケアの時間は捻出可能で患者さんともよく関われました。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
496万円(回答者数16人)
投稿日:
給与制度は、可もなく不可もなしといったところです。企業立なので、同業他社と比較すると、低いと思われます。多くもらえるにこしたことはありませんが、それも納得の上で、入職しました身なものですから。多く欲しい人は、多くもらえるところを狙ってください。ミスマッチは、個人、組織にとって、ルーズルーズの関係でしょうから。各種手当は、すべて込みとして、わたしは考えています。今まで、年棒で支払われていたので、手当がよい、悪いをいちいち論ずるのはナンセンスであろうと考えております。福利厚生は、企業立なので、良いと思われるでしょうが、それほどでもありません。保養所の閉鎖など、時代に即した対応がなされています。もっとも、福利厚生を目的に入職したわけではありませんし、そのような人は、目的と目標と手段を整理すべきでしょう。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
ラダー毎に研修が設定されています。中途採用者へのフォロー研修もあります。 院外の勉強会も参加しやすい。専門や認定看護師も多く在籍しているので勉強会なども盛んでした。新薬や新しい物品が導入されたさいは業者さんの勉強会や説明会もあります。
ワークライフバランス
平均有給取得率
42.7%
残業時間
18.1時間
投稿日:
子育て中の正職員は、子どもが小学6年生まで育児配慮制度があり、1時間の時短勤務を申請する事が出来る様です。 残業代は申請した分は全て反映されますが、時短勤務のスタッフも多いため、フルタイムのスタッフへの仕事の比重が高くなり、残業も多くなります。
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