社会医療法人神鋼記念会クチコミ・会社評価

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ラダー毎に研修が設定されています。中途採用者へのフォロー研修もあります。...

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色々と勉強し知識を得ることは出来たが、内容が難しいので、独学ではかなり厳...

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求人をチェック

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年数が経つにつれ研修への参加は師長の独断で人選されるため、何度も同じ研修...

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新卒の教育はしっかりできるため、1年目から入職は良いと思う。希望の部署も...

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新卒から多くの研修に参加出来、技術に触れることができた。新人に対してのカ...

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上司の方が丁寧に指導してくださるためとても力がつく。また、実践的にやらせ...

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院内で統一が少なく、病棟ルールが多い。同期でも知識、技術に差が出ることが...

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医療業界の求人

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院内研修や院外研修も多く、希望すればたくさんの研修に参加できます。しかし...

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上述とは矛盾するかもしれませんが、会社から与えられるデューティーに忙殺さ...

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キャリアを積みたいが、お金などのサポートはない。自己学習となってしまう。...

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それぞれ、自分が課題を見つけ、成長しようと思うなら、たとえ、雇われていよ...

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新卒入社が多いためラダー制があり、それぞれの経験年数によって様々な研修が...

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時間外の研修が多い。キャリアアップを望めばそれなりに対応して貰えると思い...

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イレギュラーな事が多い年だったこともあり(コロナによる就業開始が遅かった...

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医師に求められていたことが高度な内容だったので、かなり大変ではあったが独...

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社会医療法人神鋼記念会

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

社会医療法人神鋼記念会の評価

平均年収

496万円
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  • 平均残業時間

    18.1時間
  • 有給休暇消化率

    42.7%
ワークライフバランスを見る

社会医療法人神鋼記念会ワークライフバランス

平均有給取得率
42.7%
平均残業時間
18.1時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

社会医療法人神鋼記念会質問・相談

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社会医療法人神鋼記念会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番47号
  • 従業員数
    909人
  • 設立
    1998年1月
  • 代表者名
    山本正之

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